Tiếp nhận data
Gọi điện, tư vấn chốt đơn.
Lên đơn hàng và phối hợp cùng các bộ phận khác về những vấn đề liên quan.
Quản lý nhân sự và các công việc khác:
Quản lý team để đảm bảo nhân viên telesales và bộ phận có liên quan tuân theo quy trình và thời gian xử lý.
Tiếp nhận thông tin tình trạng khách hàng đang gặp phải – xu hướng KH để từ đó đề xuất với công ty về sản phẩm và chương trình KH đang hướng tới.
Huấn luyện, đào tạo nhân viên hoặc hợp tác với bộ phận đào tạo (nếu cần) để lên chương trình đào tạo phù hợp cho nhân viên trong team.
Tuyển dụng các vị trí nhân viên telesales
Check và đánh giá, xây dựng kịch bản telesales của nhân sự trong team.
Kiểm soát và theo dõi các báo cáo hàng ngày/ tuần/ tháng.
Các công việc khác do quản lý phân bổ.
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương, quản lý từ 2 nhân sự trở lên
Có laptop.
Nam/ nữ
Có laptop.
Nam/ nữ
Quyền lợi được hưởng
Hưởng các chế độ phúc lợi như nhà nước.
Lương thưởng, lễ Tết, lương tháng 13
Được đào tạo và hỗ trợ nhiệt tình trong quá trình làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên những vị trí như leader, quản lý, giám đốc điều hành chi nhánh.
Thời gian làm việc: 08:15 - 17:45, từ Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ Chủ nhật
Lương thưởng, lễ Tết, lương tháng 13
Được đào tạo và hỗ trợ nhiệt tình trong quá trình làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên những vị trí như leader, quản lý, giám đốc điều hành chi nhánh.
Thời gian làm việc: 08:15 - 17:45, từ Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ Chủ nhật
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Cung Ứng Nhân Sự
- Địa chỉ: Hà Nội
- Email: Đăng nhập để xem email
- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT