1.Thiết kế bao bì cho các sản phẩm mang thương hiệu riêng của công ty.
2.Thiết kế bao bì sản phẩm cho khách hàng OEM/ODM
3.Thiết kế các sản phẩm triển lãm, sp khuyến mãi
4.Thiết kế trang web quảng bá sản phẩm, quảng cáo sản phẩm của công ty
1. Kiểm tra vật liệu đóng gói hàng ngày, kiểm tra sản phẩm chiết rót, sản phẩm đóng gói, đồng thời xử lý các vấn đề bất thường liên quan
2. Đánh giá vật liệu đóng gói, xây dựng các phương pháp và tiêu chuẩn thử nghiệm cũng như đánh giá tính khả thi.
3. Mua, sử dụng, bảo trì và hiệu chuẩn thiết bị kiểm tra vật liệu và thiết bị đóng gói.
4. Kiểm tra và thực hiện 6S của phòng mình phụ trách
5. Thu thập, phân loại và lưu trữ các báo cáo thí nghiệm
6. Thống kê, phân tích dữ liệu thí nghiệm hàng tháng
Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty ODM/OEM.
-Ngoại ngữ: tiếng Anh (hoặc tiếng Trung)
thiết kế triển lãm công ty, thông tin giới thiệu công ty, thiết kế trang web, phát triển sản phẩm, v.v.
1.Lập kế hoạch, quản lý dự án, định giá sản phẩm, xây dựng chiến lược thị trường và triển khai cá sản phẩm mang thương hiệu riêng của công ty.
2.Lập kế hoạch sản phẩm ODM, quản lý dự án, định giá sản phẩm,xd và thực hiện chiến lược htij trường của công ty.
3.Lập kế hoạch triển lãm của công ty, thiết kế và xd áp phích,...
4.Lập kế hoạch thiết kế, bảo trì và cập nhật trang web của công ty,...
1.Làm việc trong dây truyền sản xuất.
2.Tuân thủ các nội quy và quy định có liên quan của công ty.
3.Tuân thủ sự sắp xếp công việc của lãnh đạo.
- Quản lý đội nhóm maketing từ 3-5 người, chịu trách nhiệm tổng thể về kết quả hoạt động của cả nhóm, xây dựng kế hoạch chạy quảng cáo.
-Trực tiếp triển khai các kế hoạch quảng cáo trên facebook Ads, Google adword, zalo, pr báo chí,...
- Lập kế hoạch triển khai những chiến dịch email maketing số lượng lớn, chất lượng cao.
-Theo dõi, phan tích số liệu hiệu chỉnh và tối ưu các chiến dịch quảng cáo
-tuyển dụng, đào phát triển đội ngũ nhân viên nhóm trực tiếp báo cáo kết quả và đề xuất với quản lý Maketing,...
- Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp chứng từ kế toán
- Tính lương và khai báo bảo hiểm của các nhân viên trong công ty.
- Theo dõi nhập tồn hàng hóa
- Xuất hóa đơn GTGT- Soạn thảo các hợp đồng nguyên tắc, hợp đồng kinh tế
- Theo dõi công nợ với nhà cung cấp, công nợ khách hàng
- Tổng hợp doanh thu và toàn bộ các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Báo cáo thuế định kỳ theo tháng/quý
- Thực hiện BCTC, quyết toán TNDN, TNCN,...
- Tham mưu và đề xuất cho BGĐ phương án, kế hoạch trong công tác định biên nhân sự, đào tạo, chính sách đãi ngộ, phát triển nhân tài, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị hành chính…
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn bộ công tác về Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty, quản lý nhà ăn.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Phiên dịch cho sếp và các chủ quản.
- Phiên dịch tài liệu, hội họp
- Phối hợp điều phối với các phòng ban liên quan
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.
Trả lời