Công Ty TNHH Long Vĩ Việt Nam

Công ty TNHH Long Vĩ Việt Nam

5

Dệt may, da giày

Trên 1000 nhân viên

Chưa cập nhật

5

1 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: Lô HC1 và lô 01HC-2, đường sô 3, KCN Xuyên Á, Mỹ Hạnh Bắc

Quy mô công ty: Trên 1000 nhân viên

Mã số thuế: 1100781870

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Dệt may, da giày

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Công ty TNHH Long Vĩ Việt Nam được thành lập 2007 với 100% vốn đầu tư nước ngoài (Đài Loan).
Công ty chuyên may gia công các mặt hàng balô, túi xách, ... các loại cho các nhãn hàng Adidas, Nike, ...
Công ty với hơn 1000 người lao động, thường xuyên tuyển dụng các vị trí quản lý, văn phòng.
Khi gia nhập công ty Long Vĩ, người lao động sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ theo yêu cầu của luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các tiêu chuẩn của khách hàng đưa ra (môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, chuyên nghiệp, các chế độ phúc lợi được nâng cao, ... )

Hình ảnh

Hình ảnh 1 - Công Ty TNHH Long Vĩ Việt Nam

Đánh giá công ty

5

1 đánh giá

Xem thêm

Đánh giá nổi bật

“Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, ...”

Nhân viên hiện tại

Ưu điểm

Chế độ phúc lợi tốt

Nhược điểm

Hơi xa trung tâm thành phố HCM

Hãy là người tiếp theo đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty TNHH Long Vĩ Việt Nam

Nhân Viên Phòng Khai Thác Phát Triển RD

29/02/2024

10 triệu - 15 triệu

Long An

Làm trực tiếp với khách hàng qua mail hoặc họp trực tiếp khi cần thiết
Làm trực tiếp với nhà cung cấp qua mail về phát triển liệu
Làm trực tiếp với các bộ phận liên quan như rập, may mẫu, BOM, SMV, SOP, Costing, QC, Production, Thu mua…..
Quy trình làm việc cơ bản:
-> Nhận tài liệu phát triển mẫu & yêu cầu phát triển từ khách (từ giai đoạn đầu đến kết thúc quá trình phát triển mẫu)
-> Chuẩn bị tài liệu họp triển khai với bộ phận rập, may mẫu, báo giá, BOM.... (cho từng giai đoạn mẫu như P1, P2...final)
-> Làm list đặt mua liệu cho bộ phận thu mua & đồng thời liên hệ với nhà cung cấp phát triển liệu mới or màu mới nếu có
-> Liện hệ nhà cung cấp in, ép để làm mẫu....
-> Chuẩn bị mẫu final & color swatch book cho QC, Production trong giai đoạn mẫu cuối cùng)
-> Họp chuyển giao mẫu, thông tin cho sản xuất trước khi vào sản xuất hàng loạt
10 tháng trước Xem thêm

Nhân Viên Thiết Kế Rập

31/01/2024

Thỏa thuận

Long An

- Sử dụng phần mềm và kỹ thuật đặc thù tạo mẫu rập phác thảo thô
- Đo - cắt mẫu rập theo thiết kế và yêu cầu chất liệu
- Kiểm tra - điều chỉnh để mẫu rập đạt kích thước và kiểu dáng chuẩn
- Gửi mẫu rập đi sản xuất thử nghiệm
- Chỉnh sửa mẫu rập và tổng thể thiết kế
- Báo cáo cấp trên quyết định sản xuất đại trà
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
11 tháng trước Xem thêm
1. Bố trí nguồn nhân lực quản lý QC, QA, IQC trong bộ phận chất lượng.
2. Báo cáo IQC/QC/QA hàng ngày xem xét và phân tích lỗi liên tục được cải thiện. Đảm bảo giải quyết chất lượng đã ban hành khi có bất kỳ khiếu nại nào của khách hàng.
3. Hướng dẫn công nhân sản xuất / QC và kiểm tra các sản phẩm trong toàn bộ quy trình đáp ứng yêu cầu chất lượng của khách hàng.
4. Lập kế hoạch hành động chất lượng để giải quyết các vấn đề về chất lượng và triệu tập cuộc họp với dây chuyền sản xuất.
5. Ký mẫu cho mã sản xuất đầu tiên chưa có ở chuyền sản xuất.
6. Xây dựng sơ đồ quy trình làm việc, cập nhật và lập quy trình kiểm tra tiêu chuẩn cho QA và QC. Để đảm bảo tất cả các hướng dẫn kiểm tra chất lượng và tiêu chí kiểm tra chất lượng được xác định phù hợp để kiểm tra nguyên liệu đầu vào / sản xuất / thành phẩm cuối cùng.
7. Tuân thủ kế hoạch giáo dục và đào tạo để hướng dẫn các bước QA, QC kiểm tra sản phẩm khi có bất kỳ phát triển kiểu mới nào.
8. Trao đổi với khách hàng khi được kiểm định chất lượng hoặc kiểm tra lần cuối có chất lượng xuất xưởng
9. Hàng tháng xem xét đánh giá lỗi chất lượng kiểm tra lần cuối/khiếu nại của khách hàng để đưa ra kế hoạch hành động chất lượng theo dõi từng lỗi chất lượng được cải thiện.
10. Liên lạc với nhóm RD để xác nhận tất cả thông tin SOP/ Mẫu màu/ đóng gói sản phẩm cung cấp cho IQC/QC/QA đã được hoàn thành và chỉnh sửa.
11. Adidas mỗi 3 tháng Q-KPI Kiểm toán nội bộ theo dõi danh sách theo dõi là không hoàn thành.
12. Kiểm tra Gemba Walk tại nhà máy
13. Theo dõi thử nghiệm CMA trên mỗi lô hàng.
14. Họp chất lượng hàng tuần với Tổ trưởng sản xuất.
15. Theo dõi quá trình đánh giá Pivet88 QA và kiểm tra lần cuối.
16. Adicom Phản hồi cho Adidas và liên tục cải tiến phân tích lỗi.
11 tháng trước Xem thêm

Nhân viên cải tiến sản xuất (ME)

31/01/2024

Chọn mức lương

Long An

Quản lý chuyên án cải tiến.
Làm báo biểu (báo cáo, thu thập và phân tích dữ liệu)
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
11 tháng trước Xem thêm

liên hệ

Lô HC1 và lô 01HC-2, đường sô 3, KCN Xuyên Á, Mỹ Hạnh Bắc

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Gợi ý các câu hỏi phỏng vấn marketing nhà tuyển dụng hay hỏi nhất

Là một vị trí hấp dẫn, cho nên nếu ứng viên nắm được các câu hỏi phỏng vấn marketing sẽ giúp bạn có được sự chuẩn bị trước tốt hơn. Từ đó tăng tỉ lệ thành công

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Câu hỏi phỏng vấn IT Helpdesk hay được hỏi nhiều nhất năm

Phỏng vấn luôn là trở ngại của nhiều ứng viên. Dưới đây là tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn IT Helpdesk hay được hỏi nhất. Cùng Work247.vn tìm hiểu nhé

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp nâng tầm ứng viên

Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng là một trong những cách giúp cho ứng viên nâng tầm giá trị của bản thân mình, khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn cao hơn.

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

[TIPS] Các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên vietinbank “đốn tim”

Sự thành công khi phỏng vấn giao dịch viên nằm ở đâu? Đó là cách mà bạn tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên vietinbank và nắm bắt được gợi ý đó !!!

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Tuyển tập các câu hỏi phỏng vấn SQL chinh phục nhà tuyển dụng!

Đi phỏng vấn SQL nhưng không biết trả lời sao cho đúng? Bỏ túi ngay tuyển tập các câu hỏi phỏng vấn sql giúp ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng ngay lập tức!

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT