Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Hà Tây

Công ty cổ phần dược phẩm Hà Tây

0

Y tế, dược - Hóa chất dược phẩm - Dược phẩm

100 - 499 nhân viên

hataphar.com.vn

0

0 đánh giá

tổng quan

Địa chỉ:

Chi nhánh 1 : Số 10A Quang Trung

Chi nhánh 2 :

Quy mô công ty: 100 - 499 nhân viên

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: hataphar.com.vn

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Y tế, dược - Hóa chất dược phẩm - Dược phẩm

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây tiền thân là Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây được thành lập năm 1965. Năm 1985, Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây sáp nhập với Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược liệu Hòa Bình thành Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình.
Năm 1991, Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình chia thành Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược phẩm Hòa Bình.
Năm 2000, Công ty Dược phẩm Hà Tây được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây theo quyết định số 1911/QĐ-UB ngày 21/12/2000 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tây, vốn điều lệ 8.410.800.000 đồng.
Từ khi cổ phần hóa đến nay công ty đã có 3 lần tăng vốn điều lệ. Căn cứ theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0303000015 đăng ký lần đầu ngày 10/01/2001, đăng ký thay đổi lần thứ 06 ngày 08/04/2008, vốn điều lệ của công ty tăng lên 41.226.020.000 đồng, lấy tên giao dịch là HATAPHAR.
Chức năng nhiệm vụ chủ yếu của công ty là: Sản xuất, Kinh doanh, Xuất nhập khẩu thuốc chữa bệnh, hoá chất nguyên liệu làm thuốc, dược liệu và trang thiết bị dụng cụ y tế. Với kinh nghiệm 50 năm trưởng thành, HATAPHAR luôn là đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các chỉ tiêu nộp ngân sách đề ra, có tốc độ tăng trưởng cao liên tục trong 10 năm lại đây.
Con người là nguồn lực quan trọng nhất
Đối với HATAPHAR, nguồn nhân lực đóng vai trò tối quan trọng trong việc phát triển công ty. Vì vậy việc thu hút, đãi ngộ và bồi dưỡng nhân tài luôn là điều mà công ty quan tâm hàng đầu.
Nhận thức được điều này, ban lãnh đạo công ty đã có những chính sách nhân sự đúng đắn và tiến bộ, tạo nên một đội ngũ cán bộ quản lý có trình độ và kinh nghiệm, cán bộ kỹ thuật trẻ và năng động, công nhân lao động được đào tạo một cách bài bản. Trong những năm gần đây, Công ty đã thu hút được hơn 80 dược sỹ đại học về phục vụ lâu dài tại công ty.

Hình ảnh

Hình ảnh 1 - Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Hà Tây

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Hà Tây

- Chủ động tìm hiểu nhằm đạt được hiểu biết sâu sắc về các yếu tố bên ngoài (hệ thống chăm sóc sức khỏe, chính sách và cảnh cách) để dự đoán các xu hướng thị trường trong tương lai.
- Xây dựng tầm nhìn chiến lược về thị trường, sản phẩm trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động nghiên cứu thị trường (chính sách pháp luật, khách hàng, đối thủ, cơ hội,…).
- Lập bảng khảo sát, tiến hành khảo sát nghiên cứu thị trường bằng nhiều phương thức (thu thập thông tin, phỏng vấn khách hàng, tạo bảng câu hỏi …)
- Phân tích các thông tin, dữ liệu về khách hàng, đối thủ và diễn biến thị trường.
- Nghiên cứu phát triển sâu về các bên liên quan chính bao gồm các nhóm ủng hộ bệnh nhân, hiệp hội nghề nghiệp, các nhà hoạch định chính sách, các quan điểm điều trị lâm sàng hàng đầu trong lĩnh vực trị liệu.
- Lập các báo cáo về định hướng sản phẩm, nhu cầu khách hàng, tình hình thị trường
- Đề xuất các chiến thuật thay đổi về sản phẩm/dịch vụ, định hướng tiếp cận khách hàng dựa trên kết quả phân tích.
- Liên tục cập nhật xu hướng thị trường và tư vấn cho Ban Lãnh đạo về định hướng phát triển sản phẩm.
- Quản lý Thương hiệu sản phẩm và phát triển Kế hoạch Thương hiệu từ giai đoạn xây dựng chiến lược đến triển khai thực hiện.
- Thiết lập tạo dựng các mối quan hệ với các bác sĩ, chuyên gia, hiệp hội y tế, dược,...
- Phối hợp với các phòng/ban liên quan để đảm bảo thực hiện tốt các kế hoạch công việc.
5 tháng trước Xem thêm

Phiên dịch tiếng Nhật

21/07/2024

Thỏa thuận

Hà Nội

- Phiên dịch Nhật - Việt, Việt – Nhật theo yêu cầu;
- Thực hiện biên, phiên dịch chứng từ, tài liệu Nhật – Việt, Việt - Nhật;
- Thực hiện soạn thảo, hỗ trợ văn phòng Dự án;
- Một số công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.
5 tháng trước Xem thêm

liên hệ

Số 10A Quang Trung|

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

[TIPS] Các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên vietinbank “đốn tim”

Sự thành công khi phỏng vấn giao dịch viên nằm ở đâu? Đó là cách mà bạn tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên vietinbank và nắm bắt được gợi ý đó !!!

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

[HOT] Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn vị trí Sales admin

Các câu hỏi phỏng vấn vị trí Sales admin dưới đây sẽ giúp bạn củng cố thêm kiến thức và bước vào vòng phỏng vấn với phong cách tự tin và chiến thắng nhé!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

[Tiết lộ] Cách trả lời nhanh về điểm mạnh điểm yếu khi phỏng vấn

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp tới bạn về điểm mạnh điểm yếu khi phỏng vấn mà bạn cần đề cập để tạo điểm nhấn với nhà tuyển dụng. Cùng xem về sự tổng quát nhé!

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Bộ câu hỏi phỏng vấn Vinmart - Mẹo “qua cửa” Vinmart thành công

Trả lời phỏng vấn Vinmart như thế nào để được nhận vào làm việc? Trước hết, hãy nằm lòng bộ câu hỏi phỏng vấn Vinmart thường gặp nhất được tổng hợp sau đây!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ mới nhất

Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ là một phần không thể thiếu. Nó giúp ứng viên có thêm kiến thức và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT