As one of the most popular anchor stores in the shopping centers, KKV, the first flagship brand of KK GROUP, is committed to providing products for various exquisite lifestyles.
As a retail brand of exquisite lifestyle, KKV integrates 11 kinds of exquisite lifestyle products such as quality daily use, exquisite food, creative stationery, comprehensive skincare, and fashion makeup in an iconic space of over 300 to 3,500 square meters. With more than 20,000 SKUs featuring both explosive imported brands and trendy new domestic brands, it aims to create a more sophisticated lifestyle for Generation Z.
With its high value, popularity and sales, KKV has become an emerging phenomenon and a popular anchor shop brand. At present, there are nearly 360 KKV shops, mainly located in Class A shopping centers in major cities across China.
Job summary
Develop and implement recruitment plans based on the companys development needs, and complete recruitment tasks
Job responsibilities
1. Develop and implement recruitment plans based on the companys development needs, and complete recruitment tasks.
2. Fully understand the characteristics of each recruitment channel, fully leverage channel advantages, and improve recruitment efficiency.
3. Assist in analyzing and adjusting talent profiles, drawing and updating talent maps.
4. Summarize the problems in recruitment work, propose optimization and improvement plans, and complete recruitment data analysis.
. Chịu trách nhiệm quản lý các công việc hành chính và toàn diện hàng ngày của KKV Việt Nam;
2. Chịu trách nhiệm quản lý tài sản cố định, đảm bảo tính nhất quán của tài khoản tài sản và cải thiện việc sử dụng tài sản;
3. Hợp tác với nhân viên vệ sinh để thực hiện các công việc hỗ trợ hậu cần như vệ sinh khu vực văn phòng, giám sát và kiểm tra sức khỏe môi trường công cộng;
4. Chịu trách nhiệm mua văn phòng phẩm, tài liệu của bộ phận, v.v.
5. Chịu trách nhiệm quản lý ký túc xá nhân viên, đảm bảo môi trường ký túc xá tốt và cải thiện trải nghiệm chỗ ở cho nhân viên;
6. Hỗ trợ sắp xếp lễ tân bên ngoài, bố trí kịp thời phòng tiếp tân, pha trà, v.v. và sắp xếp trước chỗ đậu xe cho du khách;
7. Tổ chức công tác an ninh của công ty để đảm bảo an toàn cho tài sản và nhân viên của công ty, tiến hành kiểm tra thường xuyên hoặc đột xuất về tình hình an ninh nội bộ và thiết bị an toàn của công ty, nếu phát hiện có vấn đề thì xử lý kịp thời;
8. Các công việc liên quan khác được cấp trên giao.
1. Chịu trách nhiệm tổng thể về kế toán tài chính, báo cáo tài chính và phát hành báo cáo của các đơn vị kinh doanh tại Việt Nam
2. Hoàn thiện hệ thống kế toán của các đơn vị doanh nghiệp Việt Nam, xây dựng hệ thống quy trình tài chính và liên tục tối ưu hóa quy trình hoạt động tài chính
3. Kế toán tài chính xuất nhập khẩu, hiểu và theo dõi diễn biến thanh toán và ngoại hối ở nước ngoài một cách kịp thời
4. Chịu trách nhiệm đối chiếu và cung cấp số liệu kiểm toán
Chịu trách nhiệm về các công việc liên quan đến nhân sự, chẳng hạn như quản lý vòng đời nhân viên, hợp đồng, chấm công, tính lương, v.v.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu phát triển của công ty và hoàn thành nhiệm vụ tuyển dụng