Tra cứu lương nhân viên hành chính

- tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch của công ty - xây dựng văn hóa doanh nghiệp - tìm kiếm, sàn lọc, tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, quản lý các chế độ phúc lợi và nhiều khía cạnh khác liên quan đến nguồn lực nhân sự. - Theo dõi, tổng hợp báo cáo hiệu quả các bộ phận kinh doanh, marketing, nhân sự, chăm sóc khách hàng, dự án,.. - thời gian làm việc linh hoạt: có thể đăng kí ca làm sáng - chiều - tối để phù hợp với lịch học, có thể đăng ký so le. Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ về email hrm.nguyentan@gmail.com - Tiêu đề email ứng tuyển ghi rõ: LCS2404 - Vị trí ứng tuyển - Họ Tên - Điện thoại liên hệ

- Đăng bài tìm kiếm ứng viên trên các hội nhóm và các web theo nhu cầu tuyển dụng của công ty. - Lọc CV ứng tuyển, lên lịch hẹn phỏng vấn. - Tham gia vào các giai đoạn của dự án, từ lập kế hoạch đến thực thi, đảm bảo tiến độ và chất lượng. - Làm việc cùng các bộ phận khác để tối ưu hóa kết quả của dự án. - Quản lý giấy tờ, tài liệu hành chính của công ty. - Bảo đảm hồ sơ nhân viên và các tài liệu liên quan được cập nhật và bảo mật. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc. - Đề xuất cải tiến quy trình làm việc.

- Người tiếp nhận mọi khiếu nại, thắc mắc của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ kinh doanh - Đề xuất và thực hiện các kế hoạch chăm sóc khách hàng, đo lường mức độ hài lòng của khách với sản phẩm và dịch vụ - Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác trong công ty để đề xuất ra kế hoạch kinh doanh hiệu quả - Các nhiệm vụ khác có liên quan, theo yêu cầu của cấp trên

- Photo, in ấn tài liệu, scan chứng từ. Chuẩn bị các chương trình của Công ty - Theo dõi, tổng hợp báo cáo của văn phòng - Hỗ trợ phòng ban, đội nhóm, các bộ phận( Kinh doanh, hành chính, tuyển dụng, telesale,...) - Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Phòng KD. - Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên - Tham gia các buổi đào tạo của Công ty hàng tuần. - Thực hiện các công việc khác theo sự điều hành của BLĐ

- Tiếp đón khách hàng, giải đáp thắc mắc và giới thiệu về các dịch vụ của Nha khoa. - Quản lý săn sóc khu vực làm việc, bảo đảm vệ sinh, ngăn nắp gọn gàng. - Nhập liệu vào phần mềm. - Sắp xếp và điều phối lịch hẹn cho KH. - Kiểm tra và báo cáo thu – chi trong ca làm việc. - Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, công văn, chứng từ. - Giao nhận hàng nội bộ. - Hỗ trợ chấm công cuối tháng. - Phối hợp công việc với các bộ phận khác. - Lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ.

- Tiếp đón khách hàng, giải đáp thắc mắc và giới thiệu về các dịch vụ của Nha khoa. - Quản lý săn sóc khu vực làm việc, bảo đảm vệ sinh, ngăn nắp gọn gàng. - Nhập liệu vào phần mềm. - Sắp xếp và điều phối lịch hẹn cho KH. - Kiểm tra và báo cáo thu – chi trong ca làm việc. - Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, công văn, chứng từ. - Giao nhận hàng nội bộ. - Hỗ trợ chấm công cuối tháng. - Phối hợp công việc với các bộ phận khác. - Lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ.

1 Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và Nhu cầu của các phòng ban 2 Triển khai kế hoạch tính lương, thưởng 3 Triển khai công tác truyền thông nội bộ 4 Hỗ trợ công việc làm visa, giấy phép lao động, khai báo tạm trú cho NLĐ nước ngoài 5 Giải quyết khiếu nại, thắc mắc, … của người lao động trên phương diện lương, thưởng, chính sách. 6 Góp ý cho GĐ HCNS về xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống lương thưởng, chính sách đãi ngộ, thu hút và giữ chân nhân tài đảm bảo hoàn thành mục tiêu của Doanh nghiệp. 7 Góp ý cho GĐ HCNS về xây dựng văn hóa Doanh nghiệp, thương hiệu tuyển dụng, các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 8 Nghiên cứu, soạn thảo quy trình làm việc liên quan đến nhân sự. 9 Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của GĐ HCNS

Nhận danh sách khách hàng của công ty qua hệ thống (Data có sẵn) Nhắc nhỡ khách hàng các khoản phí quá hạn,nhằm hỗ trợ thông tin thanh toán khoản vay cho khách hàng Đưa ra phương án/giải pháp nhằm thuyết phục khách hàng thanh toán các khoản vay của công ty. Cập nhật thông tin liên lạc mới của khách hàng vào hệ thống Báo cáo kết quả hoàn thành công việc định kỳ

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng - Tổ chức và thực hiện các kế hoạch đào tạo. - Điều hành, cập nhật hệ thống lượng, thưởng, đãi ngộ - Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo

Responsibilities: • Assist in the recruitment and onboarding process, including posting job ads, scheduling interviews, and preparing new employee documentation. • In charge of related issues to foreign consultants (work permit card, visa, temporary residence…) • Issue and submit periodic reports to Government Departments. • Track and monitor the health check process for workers/staff/foreign consultants. • Track and prepare related documents to maintenance equipment/ elevator… to make sure the factory operation is smooth. • Handle hotel booking, arrange dormitory and company car based on expert’s requirements. • Performs other related duties as assigned.

- Giám sát, tham mưu, xây dựng Nội quy công ty - Tham gia tuyển dụng, đánh giá lao động - Chấm công cho người lao động - Phụ trách đăng ký tăng/giảm, giải quyết bảo hiểm cho người lao động - Lập phiếu và kiểm soát thu-chi - Quản lý hệ thống PCCC và môi trường của công ty - Kiểm soát công cụ, dụng cụ, vật tư, văn phòng phẩm - Các công việc khác theo yêu cầu của công ty

Trực lễ Tân tại showroom nhà mẫu của dự án Thực hiện công tác hành chính văn phòng của ban quản lý Phối hợp với các bộ phận khác điều hành hệ thống showroom, nhà mẫu thông suốt Đón tiếp và hướng dẫn khách hàng trãi nghiệm thăm quan dự án. Làm việc giờ hành chính Địa chỉ làm việc tại : đường tỉnh 818 , khu phố 11, thị Trấn Thủ, huyện Thủ Thừa, Long An