Công Ty TNHH Đầu Tư Tôm Fruits Việt Nam

0

0 đánh giá

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Công ty TNHH Đầu tư Tôm Fruits Việt Nam thành lập cửa hàng thực phầm bán lẻ từ năm 2019 tại số 30 ngõ 106 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội. Đến hiện tại Tôm Fruist có hơn 20 cửa hàng quanh nội thành Hà Nội và gần 10 cửa hàng tại các tỉnh lân cận. Tầm nhìn đến năm 2025 Tôm Fruits có hơn 300 của hàng trên toàn quốc mang lại cuộc sống ổn định cho CBNV. Sứ mệnh của Tôm Fruits là giúp người tiêu dùng có thể tiêp cận với các nguồn hàng thiết yếu, chất lượng tốt và tiết kiệm đến 30% chi phí hàng tháng với mô hình tổng kho bán lẻ - mua rẻ tận gốc.

Hình ảnh

Đánh giá công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá công ty này

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty TNHH Đầu Tư Tôm Fruits Việt Nam

Chuyên viên Tuyển dụng

30/11/2023

Thỏa thuận

Hà Nội

Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp thực hiện các hoạt động tuyển dụng
Tìm kiếm và khai thác hồ sơ ứng viên hiệu quả trên các kênh tuyển dụng,
Chịu trách nhiệm với tiến độ tuyển dụng các vị trí được giao. Đưa ra các giải pháp, phương án để đảm bảo đúng tiến độ.
Quản lý nguồn data ứng viên, thực hiện các công tác hỗ trợ tuyển dụng: gọi điện, gửi email, công tác báo cáo.
6 tháng trước Xem thêm
Chuyên viên tuyển dụng - Đào tạo

30/11/2023

Thỏa thuận

Hà Nội

Đào tạo (60%)
 Đào tạo hội nhập nhân viên mới
 Đào tạo trực tiếp nhân viên tại cửa hàng
 Xây dựng các văn bản, giáo trình đào tạo theo khung đào tạo của Công ty dành cho nhân viên bán
hàng, Cửa hàng trưởng khi có yêu cầu.
 Xây dựng khung đánh giá hiệu quả sau đào tạo tại cửa hàng.
 Theo dõi, báo cáo đào tạo
 Tham mưu, đề xuất, cải tiến những nội dung công việc trong phạm vi được giao
 Thực hiện các công việc khác do Quản lý phân công.
Truyền thông nội bộ (40%)
 Lập kế hoạch truyền thông nội bộ
 Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng, phát triển các kênh truyền thông nội bộ của công ty
thông qua việc viết bài, xây dựng video, thiết kế ấn phấm truyền thông,..
 Phối hợp với bộ phận tuyển dụng, phát triển fanpage Tuyển dụng Fruits để xây dựng thương hiệu
tuyển dụng của công ty, thu hút ứng viên
 Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông, văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị
văn hóa công ty và nâng cao đời sống tinh thần, gắn kết nhân viên trong công ty
 Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn
kết, môi trường làm việc của CBNV
6 tháng trước Xem thêm

liên hệ

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Bạn đã biết câu hỏi phỏng vấn hành chính nhân sự hot nhất chưa?

Những câu hỏi phỏng vấn hành chính nhân sự đang là chủ đề hot nhất được nhiều ứng viên quan tâm hơn cả. Hãy cùng tìm hiểu về các câu hỏi và cách trả lời nhé!

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Những câu hỏi phỏng vấn ngành xuất nhập khẩu phổ biến nhất

Xuất nhập khẩu là ngành có yêu cầu tuyển dụng tương đối cao vì môi trường quốc tế đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao. Câu hỏi phỏng vấn xuất nhập khẩu như nào?

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

[Đáp án] Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP chuẩn nhất cho ứng viên

Để tìm kiếm nhân tài, nhà tuyển dụng thường đưa ra bộ câu hỏi phỏng vấn PHP để đánh giá ứng viên. Click ngay bài viết để có bộ câu hỏi và đáp án cho bạn.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

TOP 10 Câu hỏi phỏng vấn nhân viên y tế

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên y tế thường gặp kèm đáp án hướng dẫn trả lời. Tham khảo ngay hôm nay để chinh phục nhà tuyển dụng hiệu quả nhất.

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

Gợi ý những câu hỏi phỏng vấn ban tổ chức sự kiện phổ biến

Câu hỏi phỏng vấn ban tổ chức sự kiện là thử thách mà ban tổ chức đưa ra để tuyển chọn các ứng viên phù hợp. Cùng tìm hiểu các câu hỏi đó trong bài viết sau

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất