Công Ty TNHH Giải Pháp Vận Hành Tinh Gọn 123Networks

Quản Lý Quy Trình Tuyển Dụng và Tuyển Chọn:
Phát triển và thực hiện chiến lược tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài.
Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp.
Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng và phù hợp với chân dung ứng viên.
Phát Triển và Quản Lý Chính Sách Nhân Sự:
Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển và cập nhật chính sách nhân sự liên quan đến lợi ích, kỷ luật, tiền lương, và cơ hội phát triển.
Đảm bảo rằng chính sách và thủ tục nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật.
Quản Lý Hiệu Suất và Phát Triển Năng Lực:
Xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá hiệu suất
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên.
Quản Lý Quan Hệ Lao Động:
Tham mưu, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và giải quyết các mối quan hệ lao động một cách công bằng và chuyên nghiệp.
Tạo ra môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ để tăng cường sự hài lòng và cam kết của nhân viên.
Đào tạo & phát triển Văn hóa doanh nghiệp:
Tham gia xây dựng chương trình đào tạo, triển khai cùng đào tạo các kênh kinh doanh
Triển khai và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp đến từng CBNV
Các yêu cầu khác từ Giám đốc

Hỗ trợ giảng dạy theo giáo trình được biên soạn, trực tiếp check và chữa bài tập trên trường cho học viên. Được hướng dẫn, đào tạo để đứng lớp.
Tham gia và hỗ trợ nghiên cứu và phát triển chương trình giảng dạy, phương pháp giảng dạy,...
Chăm sóc học viên trong suốt quá trình trước, trong và sau khóa học để đảm bảo chất lượng lượng học viên.
Đánh giá sau quá trình giảng dạy.
Báo cáo tình hình lớp học cho quản lý phòng giáo viên.
Tham gia vào các hoạt động gắn kết và đào tạo trong trung tâm.