Tuyển Dụng Vị Trí Cấp Cao
- Số lượng 01 / Nữ
- Vị trí: Quản Lý Nhân Sự
- Văn Phòng làm việc: Bến Cát
- Công Ty Kim Thanh Danh (chuyên phân phối vàng bạc/ăn uống)
- Điều kiện : Nữ có độ tuổi từ 30 - 35 tuổi, có kinh nghiệm quản lý nhân sự cấp cao, có trình độ chuyên môn,
- Lương từ 15 triệu/tháng (có thưởng theo Doanh Thu cuối năm công ty)
- Địa chỉ làm việc: Đường D3, K. Phố 4, P.Mỹ Phước, Tp Bến Cát, Bình Dương
- Thời gian làm việc : hành chính
Số điện thoại hẹn phỏng vấn: 0907888444
• Hoạch định chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các mục tiêu phát triển kinh doanh theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự định kỳ theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Soạn thảo các quy trình, nội quy, qui định nhân sự theo yêu cầu của Công ty và khách hàng và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
• Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc lâu dài.
• Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại…liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật…
Tuyển Nhân Viên Bán Hàng/ Nhân Viên Tư Vấn
Đứng quầy, tư vấn cho khách hàng, hỗ trợ khách hàng ra về
????Mức lương: (30k/h)
• PARTTIME: 4tr + thưởng
• FULLTIME: 8tr5 + thưởng
thưởng thêm cho nhân viên chăm chỉ, thái độ tốt
Thời gian:
• Sáng: 7h30-11h30
• Chiều: 13h30-17h30
Liên hệ sđt(Zalo) qlns chị Tường Vy 0772.781.631 hoặc chị Trâm Anh 0775.834.952
- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hành chánh theo chức năng nhiệm vụ đang hoạt động của công ty,lưu trữ giấy tờ, quy trình thủ tục, văn bản pháp luật, quản lý việc tuân thủ các qui định của Cơ quan nhà nước ban hành.
-Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo hòa nhập cho nhân sự mới.
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống đánh giá lao dộng. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích , thực hiện các chế độ cho người lao động làm việc.
- Xây dựng, thực hiện kỷ luật lao động ,quản lý con người và xử lý xung đột trong công ty .
-Làm việc trực tiếp với cơ quan chức năng ,xử lý sự cố liên quan đến phương tiện vận chuyển trên đường ,con người khi có sự việc phát sinh.
-Xây dựng ,tuyên truyền và truyền thông nội bộ cho nhân viên về pháp luật ,,nội qui và qui định của công ty .
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
-Địa diểm làm việc : 25 Tạ Hiện ,P.Thạnh Mỹ Lợi ,TP .Thủ Đức.
Nhân viên bán hàng cho cửa hàng thưởng nóng 5 triệu phụ cấp 3 triệu lương cơ bản 7, triệu lễ tết 500k quà tặng
Địa chỉ khu 9 cao xá lâm thao phú thọ
Zalo 0989851507
CÔNG TY CATHAY
TUYỂN DỤNG - KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM
+ Lương cơ bản: 11.100.000đ + xăng xe 500.000đ + hoa hồng + thưởng….
==> Tổng thu nhập từ 16 triệu đến 22 triệu/tháng.
• Yêu cầu: TN Đại Học, Cao Đẳng, Trung Cấp
• Tuổi: Từ 26 tuổi —> 40 tuổi
• Nhận 13 tháng lương/năm
• Thời gian làm việc : từ 8h30 sáng đến 12h00 trưa (từ T2-T6), chiều thời gian linh hoạt
• Thứ 7, CN nghỉ, nghỉ Lễ Tết theo lịch của Nhà Nước.
???? Địa chỉ làm việc: (ưu tiên ứng viên được chọn làm việc gần nhà)
Trụ sở chính: Số 46-48-50 Phạm Hồng Thái, Bến Thành, Quận 1, TP. HCM
???? ????????̣???? ????????̀???????? ????????̛????̛????????:
- Tầng 4, toà nhà Biconsi, số 1, Phú Lợi, Thủ Dầu Một, Bình Dương
- Tầng 6, toà nhà Kocham, NT8, Hoà Phú, TP Mới, Bình Dương
????Mời bạn mạnh dạn ib và đặt lịch phỏng vấn:
Hotline: 0916872832
- Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên tiềm năng và các kế hoạch tuyển dụng, hỗ trợ duy trì và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng hình ảnh truyền thông cho Công Ty.
- Lên kế hoạch và tiến hành tuyển dụng, sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn, ...) chăm sóc trải nghiệm ứng viên.
- Biết quản lý, đánh giá Nhân Sự.
- Lập báo cáo dựa vào số liệu và xác định các yếu tố cần cải thiện tình hình NS khối Văn Phòng và Xưởng Sản Xuất.
- Chấm công, tính lương, thưởng & BHXH cho NV.
- Soạn thảo, ký kết và lưu trữ HĐLĐ, thỏa thuận bảo mật và hồ sơ NV.
- Hỗ trợ thực hiện công tác nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động lễ/kỷ niệm/sinh nhật và vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Quản lý, theo dõi, mua sắm các trang thiết bị Văn Phòng, theo dõi và liên hệ bảo trì, sửa chữa các thiết bị văn phòng, tổ chức quản lý văn phòng sạch sẽ, gọn gàng.
- Tham gia xây dựng hệ thống vận hành nội bộ: đề xuất, tham mưu với BGĐ về công tác xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, thu hút nhân tài,..
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
+ Quản lý các bộ phận như: quay phim, ban văn hóa, sửa chữa cơ bản ( điện, nước… ) , bộ phận bếp
+ Theo dõi thường xuyên và sắp xếp nhân sự 1 cách hợp lý và logic
+ Nắm rõ cách làm việc của từng bộ phận để đưa ra điều chỉnh kịp thời khi có sự cố.
+ Đề ra nội quy cho từng bộ phận.
+ Một số công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Quản lý nhân sự là việc rất quan trọng của mỗi cty , chúng tôi cần tuyển quản lý nhân sự có tố chất lãnh đạo là 1 lợi thế.Hàng ngày sẽ lập kế hoạch làm việc cho nhóm phòng, yêu thích kinh doanh để đào tạo và quản lý vận hành nhóm, giúp các nhân sự trong nhóm tạo ra doanh số cho cty.Hàng tháng làm báo cáo thu phí, báo cáo tiến độ kinh doanh.Sau khi làm trưởng nhóm thành thạo sẽ trở thành trưởng phòng nhân sự.