Tra cứu lương nhân viên tư vấn tuyển dụng

1. Tư vấn và Đặt lịch (90%) Tư vấn khách hàng: Liên hệ và tư vấn khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ chứng khoán phái sinh của công ty, giúp họ hiểu rõ và lựa chọn các giải pháp đầu tư phù hợp. Đặt lịch hẹn: Sắp xếp và xác nhận lịch hẹn gặp gỡ giữa khách hàng và chuyên viên tư vấn đầu tư của công ty. Chăm sóc khách hàng: Theo dõi và cập nhật tình hình của khách hàng sau các buổi gặp gỡ, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài. Báo cáo: Thực hiện các báo cáo hàng tuần về tình hình tư vấn và lượng khách hàng tiếp cận, đề xuất cải tiến quy trình kinh doanh. 2. Hỗ trợ Tuyển dụng (10%) Đăng tin tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các trang web, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác. Thu thập và gửi CV qua cho HR

1. Tư vấn và Đặt lịch (90%) Tư vấn khách hàng: Liên hệ và tư vấn khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ chứng khoán phái sinh của công ty, giúp họ hiểu rõ và lựa chọn các giải pháp đầu tư phù hợp. Đặt lịch hẹn: Sắp xếp và xác nhận lịch hẹn gặp gỡ giữa khách hàng và chuyên viên tư vấn đầu tư của công ty. Chăm sóc khách hàng: Theo dõi và cập nhật tình hình của khách hàng sau các buổi gặp gỡ, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài. Báo cáo: Thực hiện các báo cáo hàng tuần về tình hình tư vấn và lượng khách hàng tiếp cận, đề xuất cải tiến quy trình kinh doanh. 2. Hỗ trợ Tuyển dụng (10%) Đăng tin tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các trang web, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác. Thu thập và gửi CV qua cho HR

- Tiếp nhận thông tin khách hàng từ các nguồn do Công ty cung cấp và phân bổ. - Gọi điện tư vấn, thuyết phục và hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ của Công ty. - Quản lý, chăm sóc các nhóm khách hàng được giao. - Nắm chắc kịch bản tư vấn, hiểu sản phẩm, đảm bảo hiệu quả tối đa của việc tư vấn. - Theo dõi và liên tục cập nhật các chính sách về sản phẩm/dịch vụ của Công ty. - Chịu trách nhiệm về KPIs được giao. - Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh tìm kiếm,đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả • Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn • Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt •Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng ,xây dựng và quản lí bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí •Tư vấn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc của ứng viên -Thời Gian :Sáng 8h-12h Chiều 13h30-17h30