Giải đáp thắc mắc cho câu hỏi hồ sơ xin việc có cần bằng cấp 3 không?

1. Hồ sơ xin việc được hiểu ra sao và gồm những giấy tờ nào

1.1. Hồ sơ xin việc được hiểu ra sao?

Theo một cách hiểu dễ dàng và đơn giản thì hồ sơ xin việc được hiểu chính là một tập hợp của một số tài liệu liên quan về thông tin cá nhân của người xin việc làm. Trong số đó có sự mô tả lại về quá trình học tập đã trải qua cũng như chuyên môn và kinh nghiệm nghề nghiệp mong muốn định hướng của bản thân trong tương lai.

Theo work247.vn, hồ sơ xin việc chính là một tập tài liệu có nội dung tóm tắt về chính bản thân một người, trong đó phải  thể hiện được quá trình giáo dục của người đó, có sự liệt kê về cả những kinh nghiệm việc làm đã có để tăng tính thuyết phục cho hồ sơ xin việc.

Trong các tài liệu của một bộ hồ sơ xin việc, tờ Sơ yếu lý lịch hay Lý lịch trích ngang sẽ là tài liệu nhận được sự quan tâm chú ý đầu tiên của nhà tuyển dụng khi họ nhận tập hồ sơ xin việc của bạn trên tay. Vì vậy đây chính là tài liệu giúp bạn cung cấp đến cho nhà tuyển dụng những thông tin quan trọng, thế mạnh về bản thân bạn.

Xem thêm: Tìm hiểu nội dung và cách viết sơ yếu lý lịch trích ngang

1.2. Hồ sơ xin việc gồm những gì?

1.2.1. Các giấy tờ cần thiết.

Một bộ hồ sơ xin việc có đầy đủ giấy tờ cơ bản sẽ bao gồm : Sơ yếu lý lịch tự thuật có dấu xác nhận của địa phương là nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, lá đơn xin việc, CV xin việc, giấy khám sức khỏe có giá trị trong vòng 6 tháng kể từ ngày có kết quả khám, bản phô tô công chứng các loại chứng chỉ, bằng cấp đi kèm (nếu có), chứng minh thư bản phô tô (có công chứng), 4 ảnh chân dung kích thước 4×6.

1.2.2. Trả lời câu hỏi hồ sơ xin việc có cần bằng cấp 3 không?

Một bộ hồ sơ xin việc có thể bao gồm nhiều giấy tờ như liệt kê ở trên, tùy theo yêu cầu của cơ quan, công ty tuyển dụng bạn. Và câu trả lời cho câu hỏi “Hồ sơ xin việc có cần bằng cấp 3 không?” cũng được hiểu đơn giản chỉ là sẽ phụ thuộc vào đặc thù công việc và nhà tuyển dụng bạn.

Có thể bây giờ các bạn đang cảm thấy khá mơ hồ với lời giải đáp này, nhưng đây chính là sự thật. Nguyên nhân là do đối với một số công việc, văn bản có thể có giá trị, nhưng đối với công việc khác, nhà tuyển dụng lại chẳng quan tâm mấy đến các tấm bằng này.

Rõ ràng hơn là đối với những công việc mang tính chuyên môn cao, đòi hỏi bạn phải có giấy chứng nhận tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng hoặc Đại học, thì vấn đề hồ sơ xin việc có cần bằng cấp 3 không sẽ không còn quan trọng nữa. Nhà tuyển dụng khi này sẽ chỉ quan tâm đến ứng viên có các loại bằng cấp này hay không, và nếu như bạn đã có thì cũng đồng nghĩa với việc bạn đã tốt nghiệp cấp 3 rồi.

Ngược lại, đối với các việc làm không hề yêu cầu bất kỳ bằng cấp nào, chủ yếu là việc lao động phổ thông, thì bằng cấp 3 của các bạn cũng không có nhiều tác dụng và giá trị đối với công việc lắm. Nghĩa là trình độ học vấn của các bạn sẽ không quá quan trọng, thay vào đó họ sẽ chú trọng đến tay nghề và sức khỏe,... Vậy làm thế nào để biết được công việc gì yêu cầu bằng cấp 3 và những việc nào thì không cần?

2. Làm thế nào để biết được khi nào cần có bằng cấp 3 trong hồ sơ xin việc.

Để có thể biết được hồ sơ xin việc có cần bằng cấp 3 không, điều đầu tiên các bạn cần làm chính là liên hệ trực tiếp đến nhà tuyển dụng. Trong thời buổi này, việc liên lạc giữa ứng viên và các cơ quan sẽ được thực hiện chủ yếu qua mạng. Thường thì nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn gửi CV và liệt kê các kỹ năng cũng như kinh nghiệm hay học vấn của bản thân trong đó để họ sẽ có những đánh giá ban đầu. Ngay sau đó, khi họ thấy bạn phù hợp, bạn sẽ được gọi đến phỏng vấn và yêu cầu mang theo cùng hồ sơ xin việc.

Tất nhiên, bộ phận nhân sự sẽ có nhắc nhở để bạn có thể biết rằng khi đi cần mang theo giấy tờ gì. Nếu như trong bản mô tả công việc yêu cầu bạn tốt nghiệp trình độ trung học phổ thông, hãy hỏi trực tiếp đến người làm tuyển dụng rằng xem hồ sơ xin việc có cần bằng cấp 3 không đối với trường hợp họ không nhắc đến. Như vậy, bạn sẽ có thể có những chuẩn bị tốt nhất, tránh mất thời gian của cả hai bên.

Ngoài ra có một cách khác mà bạn có thể biết hồ sơ xin việc có cần bằng cấp 3 không thì chính là tự phân loại các vị trí mà mình đến ứng tuyển. Như đã nhắc đến ở nội dung trên thì thường những công việc có yêu cầu chuyên môn cao hoặc những công việc lao động phổ thông thì mới không sử dụng đến. Ví dụ như để ứng tuyển các công việc như kỹ sư, bác sĩ, luật sư bạn sẽ phải có bằng cử nhân thậm chí là thạc sĩ, tiến sĩ. Còn đối với công việc lao động như lao công, thợ hồ, bảo vệ thì bằng cấp 3 cũng không sử dụng đến.

Tuy nhiên bằng cấp 3 vẫn sẽ có nhiều giá trị trong rất nhiều công việc khác đặc biệt là đối với các bạn sinh viên đang đi làm thêm trong những thời gian đầu năm nhất của đại học. Lý do là do những công việc này đòi hỏi một lượng kiến thức vừa phải ví dụ như gia sư thì tất nhiên cũng cần một cái bằng tốt nghiệp cấp 3 có thành tích học tập ấn tượng sẽ là công cụ tốt giúp để ứng tuyển thành công. Bên cạnh đó còn có thể lựa chọn một số công việc như thu ngân hay bán hàng,.. Chủ yếu cần kỹ năng mềm hơn.

Xem thêm: Hồ sơ xin việc cần mấy tấm ảnh và những câu hỏi thường gặp nhất

3. Bằng cấp 3 có lợi thế gì khi đi xin việc?

Như đã nói ở trên, thực tế, sẽ tùy lúc mà bạn biết có nhất thiết phải có bằng cấp 3 trong hồ sơ xin việc hoặc không. Dù vậy, lời khuyên cho các bạn chính là nên có tài liệu này trong bộ hồ sơ, vì có thể nó sẽ là tài liệu quan trọng đối với công việc mà bạn ứng tuyển. Dĩ nhiên, ngay cả khi nhà tuyển dụng không hề bắt buộc, bạn cũng nên sử dụng.

3.1. Chứng minh kiến thức 

 Người được học hành đầy đủ chắc chắn sẽ có lợi thế hơn rất nhiều so với không có bằng cấp. Lợi thế ở đây không đơn thuần chỉ là về việc nhận thức về vấn đề chuyên môn, công việc, mà còn là những kỹ năng khác. Cụ thể hơn, trong suốt 12 năm học, các bạn sẽ được biết thêm rất nhiều kiến thức về tự nhiên cũng như xã hội. Vì vậy, nhà tuyển dụng sẽ có thể đánh giá được rằng bạn sẽ phải có khả năng tiếp thu, học hỏi nhanh hơn, giao tiếp với đồng nghiệp, khách hàng tốt hơn hay là không.

3.2. Ý thức và trách nhiệm

Đối với môi trường học tập thì khi các bạn sẽ có được bằng tốt nghiệp trung học phổ thông đồng nghĩa với việc đã đáp ứng đầy đủ yêu cầu về kiến thức và hạnh kiểm. Có nghĩa là trong quá trình đi học bạn đã được thầy cô rèn giũa về cả ý thức như mặc đồng phục khi đến trường, không đi học muộn. Nó sẽ có điểm tương đồng khi bạn đi làm.

Khi bạn đi làm, bạn cũng không được phép đi muộn và trang phục cũng phải đúng theo quy định của công ty đề ra. Nếu như muốn nghỉ cũng phải xin phép và có sự xác nhận của cấp trên. Từ đó ta có thể hiểu rõ răng qua bằng cấp 3 thì nhà tuyển dụng có thể phần nào đưa ra được đánh giá rằng bạn đã được đào tạo tốt và có trách nhiệm trong việc học tập và sẽ có tiềm năng khi đi làm việc.

Hy vọng rằng lời giải đáp cho câu hỏi “Hồ sơ xin việc có cần bằng cấp 3 không?” trong bài viết của work247.vn sẽ giúp các ứng viên có thể hiểu rõ hơn về vấn đề này, cũng như làm được một bộ hồ sơ hoàn chỉnh để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé!