Chia sẻ về cách lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới

Theo dõi work247 tại
Nguyễn Hà Linh tác giả work247.vn Tác giả: Nguyễn Hà Linh

Ngày đăng: 23-05-2024

Các nghiên cứu chỉ ra rằng những người hạnh phúc thường sở hữu những mục tiêu nhất định. Dù là trong học tập, trong công việc hay trong cuộc sống hàng ngày, nếu muốn thực hiện hóa những mong muốn của mình, chúng ta nên sớm lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới. Bài viết của work247.vn sẽ chia sẻ điều này giúp bạn!

Mẫu CV xin việc

Tạo CV Online

Chia sẻ tin với bạn bè

1. Tại sao bạn cần lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới?

Nhiều bạn trẻ ngày nay không có thói quen lập mục tiêu hay kế hoạch cho bản thân. Nhưng việc lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới thực sự mang lại những lợi ích đáng kể mà bạn nên tìm hiểu.

- Thứ nhất, chúng giúp bạn tập trung vào những gì mà mình ưu tiên nhất.

Tại sao bạn cần lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới?
Tại sao bạn cần lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới?

- Thứ hai, chúng giúp bạn từ chối hoặc nói không với những thứ đang cản trở việc đạt được mục tiêu.

- Thứ ba, chúng giúp bạn nhận ra những gì có thể thực hiện được, những gì nên phải thay đổi và điều chỉnh. Do đó, bạn sẽ tránh được việc làm việc quá tải, bận rộn nhưng hiệu quả mang lại không cao.

- Thứ tư, chúng tạo động lực để bạn có thể thực hiện hóa những mong muốn của mình.

- Vào ngày thứ năm, chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn trong việc theo dõi, quản lý và đề ra các mục tiêu hàng năm một cách đơn giản.

Mọi sự chuẩn bị hay ủ mưu về kế hoạch trước hết, đều gia tăng tỷ lệ thành công hơn nếu bạn không thực hiện điều đó. Mặc dù trong quá trình thực hiện, chắc chắn sẽ phát sinh những điều không đáng có. Nhưng về cơ bản, chúng sẽ vẫn sẽ biết cách kiểm soát được tổng thể nếu thực sự lập kế hoạch đúng cách.

Đừng bỏ lỡ: Định hướng nghề nghiệp

2. Quy trình lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm

2.1. Xác định mục tiêu và hiểu rõ mục tiêu đó

Quy trình lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm
Quy trình lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm

Bạn cần xác định được cái đích mình cần đến trước khi bước chân đi trên con đường đó. Trong 5 năm tiếp theo, hãy suy nghĩ về những gì mà bạn thực sự mơ ước và mong muốn. Bạn sẽ trở thành người ra sao? Công việc ở vị trí nào? Bạn sẽ đạt được những thành tựu gì?,... Khi có đáp án cho những câu hỏi này, chúng sẽ hình thành một vài mục tiêu trong đầu bạn, giúp bạn xem xét và quyết định về những gì mà mình muốn đạt được nhất.

Tất nhiên, những gì có thể xảy ra trong ngày mai, trong tương lai sẽ chẳng thể dự đoán được. Nhưng đừng lấy điều đó để làm cơ sở cho lối sống buông thả, không có định hướng rõ ràng. Hãy thực sự ngồi xuống và suy nghĩ về một cuộc sống lý tưởng nhất trong tương lai 5 năm nữa của bạn. Khi đã xác định được, hãy bắt tay vào việc liệt kê ra những mục tiêu đó. Bạn phải thay đổi, phải nên như thế nào, phải thực hiện những gì để đạt được mục tiêu đó. Kế hoạch càng cụ thể, tỷ lệ thành công càng cao.

Xác định mục tiêu và hiểu rõ mục tiêu đó
Xác định mục tiêu và hiểu rõ mục tiêu đó

Đặc biệt, lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới phải xác định được lý do hay nguyên nhân gì khiến bạn muốn đạt mục tiêu đó đến vậy. Nếu không, hãy làm rõ điểm mấu chốt của mục tiêu đó là gì? Khi xác định được lý do, dường như động lực sẽ sản sinh lớn dần hơn để bạn không dễ dàng bỏ cuộc.

Ví dụ như bạn muốn trở thành một bác sĩ để có thu nhập cao hoặc được nhiều người nể trọng, thì đó chỉ là động lực khiến bạn có thể bắt đầu. Nhưng nếu đó là một giấc mơ, một sứ mệnh cao cả trong cuộc sống thì bạn sẽ tiếp tục theo đuổi chúng đến hết cuộc đời.

2.2. Thiết lập cả mục tiêu dài hạn và ngắn hạn

Bạn sẽ nhanh chóng bỏ cuộc vì kiệt sức nếu chỉ tập trung hoàn thành mục tiêu trong 5 năm. 5 năm là một mục tiêu lớn, một mục tiêu dài hạn. Chúng có thể khó có thể thực hiện, dễ gây cảm giác nản chí, nhưng nếu chia nhỏ mục tiêu lớn thành những mục tiêu nhỏ hơn, mọi sự sẽ thay đổi. Hãy chia nhỏ 5 năm thành các năm, thậm chí nửa năm, một tháng trong năm đầu tiên,....

Thiết lập cả mục tiêu dài hạn và ngắn hạn
Thiết lập cả mục tiêu dài hạn và ngắn hạn

Các mục tiêu ngắn hạn luôn là yếu tố quan trọng trong cách lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới. Trước hết, mục tiêu ngắn hạn cho phép bạn nhận diện và xác định được những nhiệm vụ trước mắt một cách cụ thể nhất. Ngoài ra, chúng như từng bậc thang, khi bạn bước lên từng bậc, nó chứng tỏ bạn đang gần hơn với mục tiêu lớn nhất của mình. Việc chia nhỏ mục tiêu luôn tạo ra động lực, niềm cảm hứng và khuyến khích bạn mỗi ngyaf.

Song song với đó, bạn cũng nên lưu ý hãy đảm bảo tính hợp lý của các mục tiêu. Mục tiêu phi lý luôn không đi được đến đích cuối cùng. Bạn không thể trở thành một bác sĩ chỉ trong vòng 1 đến 2 năm, hay không thể mở một cửa hàng có doanh thu cao chỉ trong mấy tháng. Nếu cứ theo đuổi những mục tiêu phi lý, bạn có thể sẽ kiệt sức, sẽ nản lòng và sớm từ bỏ.

2.3. Kết hợp sự linh hoạt

Có câu “có một điều chắc chắn là không có gì chắc chắn”. Lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới có thể khả thi trên giấy, nhưng một vài sự cố trên hành trình đó có thể khiến mọi thứ sụp đổ. Tuy nhiên, đừng lấy điều đó làm thất bại, hãy cố gắng giữ vững tinh thần.

Kết hợp sự linh hoạt
Kết hợp sự linh hoạt

Tinh thần là một trong những yếu tố cốt lõi để bạn có thể đến gần hơn với mục tiêu của mình. Kể cả khi có những lúc bạn tưởng chừng như bản thân không thể thực hiện được nữa. Tinh thần trước những bão giông, những biến cố, những thất bại là chìa khóa thành công. Nếu có sự chuẩn bị và linh hoạt trong kế hoạch, bạn vẫn có hy vọng để thực hiện hóa các mục tiêu của mình.

Con đường thành công chưa bao giờ là dễ dàng, huống gì bạn chỉ đặt ra kế hoạch trong 5 năm tới. Trên hành trình đó, dù chông gai, dù khó khăn, vẫn nên giữ mãi một tinh thần bất khuất, kiên định như lúc ban đầu. Sự kết hợp linh hoạt của bạn có thể đạt được kết quả mong muốn dù cách tiến hành có thể bị xáo trộn đôi chút.

Tiết lộ cho bạn: Cách viết kế hoạch phát triển bản thân trong CV ấn tượng

2.4. Xây dựng môi trường thực hiện mục tiêu tích cực

Động lực của mỗi người không giống nhau. Đó có thể là thần tượng của bạn, một câu trích dẫn đầy cảm hứng, một cuốn sách,... hay đơn giản là câu chuyện của những người xung quanh bạn.

Xây dựng môi trường thực hiện mục tiêu tích cực
Xây dựng môi trường thực hiện mục tiêu tích cực

Thế nhưng, không phải ai cũng phù hợp để bạn chia sẻ về việc lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới. Con người thường có xu hướng soi xét, ganh đua, hoặc thích đưa ra những phán xét trước một dự định hay một mục tiêu của ai đó. Mặc dù số ít còn lại vẫn tỏ ra thiện chí, nhưng phần đông họ chẳng quan tâm, thậm chí đưa ra những lời lẽ tiêu cực nếu có quan điểm sống khác bạn. Do đó, hãy hạn chế hoặc thậm chí đừng bao giờ chia sẻ về kế hoạch, dự định, mục tiêu trong tương lai của bạn với người khác. Và nếu có chia sẻ, đừng để những tác động bên ngoài làm lung lay ý chí của bạn nhé.

Xây dựng một môi trường mà trong đó, có những người bạn thực sự tin tưởng, những người đó hiểu bạn và luôn ủng hộ bạn. Trong hành trình thực hiện mục tiêu, sẽ thật tuyệt vời nếu được nhiều người ủng hộ và khuyến khích.

Khám phá: Phần mềm lập kế hoạch cá nhân hiệu quả và dễ sử dụng

2.5. Thực hiện ngay hôm nay

Thực hiện ngay hôm nay
Thực hiện ngay hôm nay

Đừng để bạn thân phải tiếc nuối vì những gì đã trải qua, sự tiếc nuối luôn dày vò tâm trí của mỗi người, khiến chúng ta chẳng còn động lực để bước tiếp. Do đó, hãy bắt đầu thực hiện kế hoạch của bạn ngay bây giờ, nhìn vào những mục tiêu nhỏ, nhỏ hơn nữa để thực hiện chúng. Bạn có thể đi rất lâu, nhưng nếu kiên trì, bạn sẽ nhanh đến được điểm cuối cùng mà trong hành trình đó.

Lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới - tưởng chừng như rất khó, nhưng nếu ngồi lại và thực sự để tâm vào nó, bạn sẽ cảm thấy không quá khó khăn.

mẫu cv xin việc
Tham gia bình luận ngay!

Lượt xem3727 lượt comment0

Capcha comment
Tìm việc làm
x
Tạo CV Tìm việc làm

Thông báo

Liên hệ qua SĐT