Hướng dẫn cách tạo CV chuẩn ATS cho người chưa có kinh nghiệm

1. ATS là gì? Tại sao nên sử dụng CV ATS Template?

Hệ thống theo dõi ứng viên, viết tắt là ATS (Applicant Tracking System), là một phần mềm quan trọng đóng vai trò quyết định trong quá trình tuyển dụng của một tổ chức. ATS không chỉ là một công cụ đơn thuần để lưu trữ hồ sơ ứng viên; nó là một hệ thống toàn diện được thiết kế để tối ưu hóa và tự động hóa tất cả các khía cạnh của quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự.

Một trong những lợi ích quan trọng của ATS là khả năng quản lý hiệu quả hàng trăm, thậm chí hàng nghìn hồ sơ xin việc từ các ứng viên khác nhau. Thay vì phải tiếp xúc và xử lý mỗi hồ sơ bằng tay, ATS giúp tổ chức tự động sắp xếp, lọc và phân loại ứng viên dựa trên các tiêu chí quy định. Điều này giúp rút ngắn đáng kể thời gian cần thiết để tìm kiếm và xác định những ứng viên tiềm năng phù hợp với các vị trí tuyển dụng trống.

Hệ thống ATS cũng giúp quản lý toàn bộ chu trình tuyển dụng một cách hiệu quả. Nó tự động hóa các hoạt động như việc đăng tin tuyển dụng trực tuyến, thu thập và lưu trữ thông tin liên quan đến ứng viên, gửi thông báo cho ứng viên về tình trạng của hồ sơ của họ và lên lịch phỏng vấn. Điều này giúp giảm thiểu sự nhầm lẫn, tăng cường tính chuyên nghiệp và cung cấp trải nghiệm tích cực cho ứng viên.

Không chỉ dừng lại ở quy trình tuyển dụng, ATS còn có khả năng tích hợp với các hệ thống nhân sự khác của tổ chức, như hệ thống quản lý nhân viên (HRIS), để tạo sự liên kết hoàn hảo giữa quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự tổng thể. Điều này giúp tối ưu hóa quản lý nhân sự, từ việc theo dõi thời gian làm việc và quản lý lương thưởng đến việc đào tạo và phát triển nhân viên.

Nhìn chung, ATS không chỉ là một công cụ quản lý hồ sơ ứng viên, mà còn là một giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quá trình tuyển dụng, nâng cao hiệu suất và hiệu quả của bộ phận nhân sự, và đảm bảo rằng tổ chức có được những nhân tài tốt nhất để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và phát triển bền vững.

2. Thế nào là một CV chuẩn ATS?

Một mẫu CV đạt chuẩn ATS (Applicant Tracking System) đóng vai trò quan trọng trong quá trình xin việc. Nó giúp đảm bảo rằng hồ sơ của bạn nằm trong tầm kiểm soát của hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên và đáp ứng đầy đủ những tiêu chí quan trọng. Điều này có nghĩa là bạn cần tuân theo một số quy tắc cụ thể để đảm bảo CV của mình dễ dàng được quét và xử lý bởi ATS.

Việc chọn lọc nội dung và từ khóa một cách thông minh có thể được coi là một "vũ khí mũi nhọn" để giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ trong quá trình ứng tuyển và vượt qua cửa sơ tuyển sử dụng các phần mềm ATS (Applicant Tracking System). Tuy nhiên, điều này chỉ là một phần của chiến lược thành công. Để đảm bảo rằng CV của bạn không chỉ dễ dàng được nhận diện bởi ATS mà còn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn cần phải có một CV dễ đọc và thân thiện với cả con người và máy tính.

ATS, dù là một công cụ mạnh mẽ, vẫn có giới hạn của nó. Nó hoạt động dựa trên các thuật toán và quy tắc đã được lập trình sẵn, điều này đồng nghĩa rằng nó chỉ có thể nhận diện và hiểu được những thông tin mà nó đã được lập trình để tìm kiếm. Mọi thông tin nằm ngoài phạm vi này có thể bị bỏ sót. Điều này có nghĩa là một số yếu tố như phông chữ không phổ biến, hình ảnh đặc biệt, hoặc định dạng CV phức tạp có thể gây khó khăn cho ATS trong việc phân tích dữ liệu.

Do đó, để tăng cơ hội của mình, bạn nên tạo một mẫu CV đơn giản và trực quan. Định dạng nên được thiết kế sao cho dễ đọc và hiểu ngay cả khi được xử lý bởi ATS. Thông tin cần được trình bày một cách rõ ràng và có cấu trúc logic. Điều này đồng nghĩa với việc sử dụng các từ khóa quan trọng một cách tự nhiên trong nội dung của bạn, nhưng không nên quá nạp CV với từ khóa, điều này có thể làm mất đi tính chuyên nghiệp và đáng tin cậy của bạn.

Với những cải tiến này, CV của bạn sẽ vừa giúp bạn vượt qua được giai đoạn sơ tuyển thông qua ATS, vừa thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng. Đừng quên rà soát và điều chỉnh CV của bạn để đảm bảo rằng nó phản ánh tốt nhất về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn và thân thiện với cả con người và công nghệ.

3. CV ATS Template

Dưới đây là các mẫu CV ATS phù hợp với từng cấp độ công việc và mang tính sáng tạo mà bạn có thể tham khảo:

3.1. CV ATS Template thông dụng

Một chiếc CV theo đúng định dạng của ATS cần phải đảm bảo cấu trúc khoa học, thông tin rõ ràng và đầy đủ từ khóa. Đây là những yếu tố cơ bản giúp xây dựng nên một chiếc CV dễ dàng “vượt ải” ATS. Bạn có thể tham khảo một chiếc CV ATS thông dụng cho mọi ngành nghề sau đây:

3.2. CV ATS Template cho sinh viên mới tốt nghiệp

Đối với các bạn mới tốt nghiệp và bắt đầu tìm kiếm công việc, việc tạo ra một hồ sơ xin việc (CV) hiệu quả là một bước quan trọng để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Trong quá trình này, việc tối ưu hóa CV để phù hợp với hệ thống ATS (Applicant Tracking System) là điểm cần đặc biệt chú ý.

Khi bạn áp dụng cho một công việc cụ thể, hãy đọc kỹ mô tả công việc và xác định những kỹ năng, kinh nghiệm, và yêu cầu cụ thể mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Sau đó, hãy đảm bảo rằng những điểm này được phản ánh rõ ràng trong CV của bạn. Điều này có nghĩa là bạn nên sử dụng những từ khóa cụ thể được liệt kê trong mô tả công việc để mô tả kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

Ngoài việc sử dụng từ khóa, bạn cũng nên tập trung vào những phần quan trọng khác trong CV như giải thưởng, học vấn, và hoạt động phù hợp. Đảm bảo rằng những thành tựu và thông tin này được trình bày một cách rõ ràng và logic để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

3.3. CV ATS Template cho người có nhiều kinh nghiệm làm việc

Khi bạn có sẵn kinh nghiệm trong lĩnh vực việc làm và muốn tạo một bản CV ấn tượng để vượt qua hệ thống ATS (Automated Tracking System), điều quan trọng là tạo ra một bản CV mà không chỉ khoa học và gọn gàng, mà còn phản ánh đúng bản chất của ngành nghề bạn đang muốn xin việc. Để đạt được điều này, bạn cần thiết kế bản CV sao cho thông tin được sắp xếp rõ ràng và tinh gọn, từng mục được xử lí một cách tỉ mỉ để làm nổi bật từng nhóm thông tin.

Trong quá trình thiết kế, hãy xem xét về việc sử dụng màu sắc và bố cục. Một bản CV nên có màu sắc và bố cục đơn giản, tương thích với phong cách của ngành nghề bạn muốn theo đuổi. Tránh việc sử dụng quá nhiều màu sắc hoặc tạo ra một bố cục quá phức tạp, có thể gây làm rối mắt và làm mất đi sự chuyên nghiệp của bản CV.

Hãy tưởng tượng bản CV của bạn như một cuốn sách mà bạn đang viết về chính bản thân mình. Các phần của CV nên được kết nối một cách tự nhiên, tạo nên một câu chuyện về sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Hãy sử dụng từ ngữ và câu chuyện để làm nổi bật những thành tựu và kỹ năng quan trọng của bạn trong lĩnh vực đó.

3.4. CV ATS Template vị trí quản lý

Việc tạo ra một bản CV ấn tượng để ứng tuyển vào vị trí quản lý không chỉ đòi hỏi sự tổng thể mà còn cần sự chi tiết tỉ mỉ. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn có thể trình bày và thể hiện khả năng, kinh nghiệm, cũng như sự đóng góp tiềm năng của mình đối với vị trí công việc mà bạn đang đánh mất.

Việc tạo ra một CV ưu việt và phù hợp với hệ thống ATS (hệ thống quản lý tuyển dụng tự động) đòi hỏi bạn phải làm nổi bật kinh nghiệm và trải nghiệm của mình bằng việc sử dụng các từ khóa phù hợp. Điều quan trọng là bạn cần chú ý đến cách trình bày thông tin một cách rõ ràng, cụ thể và có logic.

3.5. CV ATS Template sáng tạo

Việc tạo ra một mẫu CV độc đáo và phù hợp không bao giờ dễ dàng, đặc biệt khi chúng ta cần đảm bảo rằng nó phản ánh một phong cách cá nhân riêng, thích hợp với sở thích của nhà tuyển dụng, thích ứng với văn hóa doanh nghiệp, phù hợp với tính chất công việc, và còn phải vượt qua bài kiểm tra của hệ thống ATS (Application Tracking System). Mọi người thường có thể cảm thấy bối rối khi đối diện với nhiều yếu tố này cùng một lúc.

Tuy nhiên, nó sẽ không phức tạp quá nếu chúng ta áp dụng từng bước một quy trình cẩn thận. Khi tạo ra một mẫu CV, việc kết hợp tất cả các yếu tố này có thể trở nên đơn giản hơn bạn nghĩ. Thậm chí, việc sáng tạo một CV có tính cá nhân và độc đáo có thể trở thành một lợi thế lớn khi nó đến tay nhà tuyển dụng.

Một trong những điểm quan trọng để làm cho CV của bạn nổi bật là tập trung vào việc tạo ra một bố cục độc đáo và hiệu quả. Bố cục này cần phải khoa học và dễ đọc để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Hãy nghiên cứu và áp dụng các mẫu font chữ mới mẻ mà bạn có thể sử dụng để làm cho CV trở nên đặc biệt hơn và dễ đọc hơn, như Calibri và Helvetica. Điều quan trọng là đảm bảo rằng CV của bạn vẫn có thể được ATS đọc hiểu một cách hiệu quả.

Hãy nhớ rằng sự sáng tạo không nên đánh đổi tính khả thi của CV. Điều quan trọng nhất là phải đảm bảo rằng CV của bạn vẫn thể hiện đầy đủ kinh nghiệm, kỹ năng và thành tựu của bạn một cách rõ ràng và chính xác. Khi bạn kết hợp cẩn thận giữa tính sáng tạo và tính chuyên nghiệp, bạn có thể tạo ra một mẫu CV ấn tượng và độc đáo, giúp bạn nổi bật trong quá trình tìm kiếm công việc mới.

4. Hướng dẫn cách tạo CV chuẩn ATS

Tạo CV chuẩn ATS chưa bao giờ là một việc dễ dàng, tuy nhiên, nếu như bạn có một công thức chung để tạo CV chuẩn ATS, bạn sẽ cảm thấy công việc này bớt phức tạp hơn. Dưới đây là những hướng dẫn giúp bạn tạo CV chuẩn ATS:

4.1. Hãy hiểu rõ về vị trí mà bạn ứng tuyển

Để nắm bắt cơ hội tiếp cận một cơ hội việc làm thích hợp, hiểu rõ về yêu cầu công việc là điều rất quan trọng. Không khác gì việc bạn cần một cái hình rõ nét trước khi bạn bắt đầu vẽ một bức tranh. Đối với tìm việc, đó có thể là một phần quyết định giữa việc nộp đơn thành công và thất bại.

Khi bạn áp dụng cho một công việc, việc tìm hiểu kỹ về yêu cầu tuyển dụng và bản chất của nghề nghiệp đó cũng như mô tả công việc từ phía công ty là quá trình đầu tiên và quan trọng nhất. Điều này không chỉ giúp bạn chuẩn bị một CV ấn tượng, mà còn giúp bạn thể hiện sự đầu tư và chuyên môn trong quá trình xin việc.

Khi bạn hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng, bạn có cơ hội để tạo ra một đơn xin việc phản ánh đúng nhu cầu của công ty. Bạn có thể tập trung vào những kỹ năng, kinh nghiệm và thành tựu mà bạn có thể đem lại cho tổ chức đó, từ đó thuyết phục họ rằng bạn là ứng viên lý tưởng. Điều này cũng giúp bạn tự tin hơn trong các vòng phỏng vấn và giao tiếp với nhà tuyển dụng.

Xem thêm: Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời hay nhất

4.2. Lựa chọn template phù hợp cho CV ATS

Nhiều ứng viên đã phải trải nghiệm cảm giác thất vọng khi hồ sơ xin việc của họ bị từ chối mà chính họ cũng chẳng biết lý do vì sao. Rất nhiều trường hợp, nguyên nhân của sự từ chối này đến từ việc sử dụng các mẫu CV sơ sài, không tương thích với hệ thống phần mềm ATS (Ứng dụng Theo dõi Hồ sơ Ứng viên). Đây là một sự cản trở không mong muốn trong quá trình xử lý thông tin từ hồ sơ của bạn.

Trong số những vấn đề phổ biến nhất, việc sử dụng hình ảnh hoặc đồ họa, cũng như việc tạo ra các phần tử hình thức phức tạp như bảng biểu, cột, hay các hình khối màu sắc nổi bật có thể gây trở ngại cho quá trình ATS xử lý thông tin. Một số ứng viên thường bị “cám dỗ” bởi các mẫu thiết kế CV theo từng phong cách ngành nghề màu mè và nhiều chi tiết. Tuy nhiên, đôi khi, việc giữ cho thiết kế đơn giản vẫn là lựa chọn tối ưu hơn.

Cần phải nhớ rằng chúng ta không thể biết trước độ "thông minh" của các rô-bốt ATS khi chúng tiến hành quét và sàng lọc thông tin từ các CV. Một số ATS phức tạp sẽ có thể xử lý được nhiều yếu tố thiết kế khác nhau, trong khi một số khác có thể gặp khó khăn với các thiết kế phức tạp. Do đó, việc tạo ra những mẫu CV tối giản có thể là một chiến lược an toàn hơn, giúp đảm bảo rằng thông tin quan trọng của bạn được truyền tải một cách hiệu quả và không bị gặp phải những trở ngại không cần thiết trong quá trình tuyển dụng.

4.3. Thiết kế CV khoa học và gọn gàng

Để tạo ra một mẫu CV đơn giản nhưng hiệu quả, bạn cần tập trung vào việc tạo một giao diện trình bày chỉn chu, chuyên nghiệp và thẩm mỹ. Điều quan trọng đầu tiên là sắp xếp bố cục một cách rõ ràng và cẩn thận. Đảm bảo rằng mọi thông tin được phân chia thành các phần khác nhau, mỗi phần có tiêu đề riêng biệt và nội dung rõ ràng. Hãy bắt đầu bằng việc đặt tên vị trí mà bạn đang ứng tuyển lên đầu trang để thể hiện rõ mong muốn với công việc cụ thể đó.

Hãy để trống phần đầu trang và chân trang (header/footer) trong tài liệu của bạn, vì các phần mềm ATS (Automated Tracking System) thường không xem xét thông tin ở những vị trí này. Điều này đảm bảo rằng thông tin quan trọng của bạn sẽ không bị bỏ lỡ.

Tiêu đề và đề mục trong CV cần được thiết kế sao cho dễ nhận biết và nổi bật. Bạn có thể sử dụng kích thước chữ lớn, in đậm hoặc sử dụng kiểu chữ khác để tạo điểm nhấn. Đối với phần nội dung thông tin, hãy ưu tiên sử dụng gạch đầu dòng hoặc các dấu chấm đầu dòng để sắp xếp thông tin một cách có logic. Tuy nhiên, không nên lạm dụng chúng. Bạn cũng có thể mô tả một vài dòng ngắn về kinh nghiệm làm việc trước đây và sau đó liệt kê các thông tin cụ thể hơn.

Ngoài ra, bạn có thể sử dụng các kiểu chữ in nghiêng hoặc gạch chân để nhấn mạnh thông tin quan trọng nếu cần thiết. Hãy sử dụng đề mục phổ biến như "Thông tin cá nhân," "Mục tiêu nghề nghiệp," "Kinh nghiệm làm việc," "Học vấn," "Kỹ năng," "Hoạt động ngoại khóa," và "Chứng chỉ." Điều này giúp các hệ thống ATS dễ dàng phân loại và thu thập thông tin theo các phần tương ứng.

Hãy ưu tiên sắp xếp thông tin theo thứ tự thời gian đảo ngược, tức là bắt đầu từ kinh nghiệm làm việc gần đây nhất và đi ngược lại. Sắp xếp kinh nghiệm này từ liên quan nhất đến ít liên quan hơn, vì đây là hình thức trình bày mà nhà tuyển dụng thường đánh giá cao nhất.

4.4. Chèn đủ từ khóa, thông tin liên quan vào CV

Từ khóa là những cụm từ quan trọng khi bạn viết CV, vì chúng đóng vai trò quyết định giúp hệ thống ATS (Hệ thống Theo dõi Ứng viên) sàng lọc và tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất với vị trí công việc cụ thể. Có hai loại từ khóa quan trọng mà bạn nên lưu ý khi tạo CV cá nhân: từ khóa kỹ năng và action verb.

Từ khóa kỹ năng bao gồm cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc trước đây trong lĩnh vực tương tự, hãy đặt các kỹ năng cứng trong mục "Kỹ năng" của CV. Tuy nhiên, hãy chọn lọc những kỹ năng quan trọng nhất và mô tả chúng một cách cụ thể hơn trong phần "Kinh nghiệm làm việc".

Ngược lại, với kỹ năng mềm, bạn nên thể hiện chúng thông qua các ví dụ cụ thể trong phần kinh nghiệm làm việc, vì thường khó để đo lường chúng bằng các số liệu như KPIs. Kỹ năng mềm thường được đánh giá dựa trên cảm nhận và trải nghiệm của mỗi cá nhân.

Xem thêm: CV xin việc gồm những gì và mẫu CV đa dạng cho các ngành nghề

Bên cạnh đó, Action verbs là các từ quan trọng giúp bạn tôn vinh những thành tựu và thành công trong công việc trước đó. Chúng giúp bạn chứng minh sự phù hợp của kinh nghiệm làm việc của bạn với vị trí ứng tuyển hiện tại. Bạn có thể tìm thấy những từ khóa này trong mô tả công việc của vị trí tuyển dụng.

Khi viết CV, hãy cân nhắc kỹ về cách sử dụng từ khóa này. Sử dụng chúng một cách tự nhiên để tạo nên một bản CV sáng sủa và thú vị. Điều này giúp bạn nổi bật và tạo được ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng.

4.5. Phông chữ phù hợp với phần mềm ATS

Không phải tất cả các phông chữ đều được hỗ trợ cho hệ thống ATS. Đa số các chú rô-bốt tự động này chỉ được lập trình để quét CV với các phông chữ đơn giản, thông dụng. Việc sử dụng các phông chữ sáng tạo viết tay có thể gây khó khăn cho hệ thống ATS trong việc nhận diện thông tin và thu thập dữ liệu từ hồ sơ của bạn.

Theo CNBC, hai trong số những phông chữ phổ biến nhất được tất cả các phần mềm ATS thông qua là Arial và Times New Roman. Nếu bạn muốn đảm bảo rằng hồ sơ của mình được đọc và hiểu dễ dàng bởi hệ thống ATS, bạn nên sử dụng một trong những phông chữ này.

Ngoài ra, còn có một số phông chữ đơn giản và phổ biến khác mà bạn có thể sử dụng cho CV của mình, chẳng hạn như Calibri và Helvetica. Những phông chữ này cũng có khả năng tương thích tốt với hệ thống ATS, giúp tăng cơ hội của bạn để được chọn lọc và tiếp tục vào giai đoạn phỏng vấn. Điều quan trọng là tạo một hồ sơ chuyên nghiệp và dễ đọc cho cả con người và máy móc để tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp của bạn.

4.6. Định dạng phù hợp khi lưu CV

Khi bạn nộp đơn xin việc qua email hoặc hệ thống quản lý tuyển dụng, cần chú ý đến định dạng tài liệu CV của mình để đảm bảo thông tin được hiển thị một cách hoàn hảo. Một số phần mềm ATS (hệ thống theo dõi ứng viên) có thể gặp khó khăn trong việc quét và đọc dữ liệu từ các tệp PDF. Do đó, để đảm bảo sự an toàn cho CV của bạn, lựa chọn tốt nhất là sử dụng định dạng .docx (tức là tệp Microsoft Office Word).

Tuy nhiên, có trường hợp nhà tuyển dụng không đặt ra yêu cầu cụ thể về định dạng tệp trong thông báo tuyển dụng. Trong trường hợp này, bạn vẫn có thể sử dụng định dạng PDF cho CV của mình nếu bạn ưa thích. Sự linh hoạt trong việc chọn định dạng này giúp bạn tự tin trình bày thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc một cách chuyên nghiệp.

Một điều quan trọng khác mà bạn không nên bỏ lỡ là đặt tên tệp một cách rõ ràng và đầy đủ trước khi gửi hồ sơ. Điều này giúp nhà tuyển dụng xác định dễ dàng tài liệu của bạn trong trường hợp có nhiều ứng viên nộp hồ sơ. Hãy đặt tên tệp theo mẫu: [Họ và Tên]_[Vị trí ứng tuyển]. Việc này sẽ tạo ấn tượng tích cực về sự tổ chức và chuyên nghiệp của bạn từ đầu.

5. Một số lưu ý khi thiết kế CV ATS template

Bước cuối cùng để tạo ra một mẫu CV xin việc hoàn hảo là kiểm tra kỹ lưỡng tất cả các yếu tố Nên và Không Nên sau đây. Bạn cần xem xét kỹ liệu CV của bạn đã đáp ứng đầy đủ các yêu cầu để có cơ hội vượt qua hệ thống ATS hay chưa. Việc này đôi khi giống như bạn đang trang bị cho mình một bộ giáp vững chắc để bảo vệ mình trước thử thách khắc nghiệt của quá trình tuyển dụng.

Hãy đảm bảo rằng CV của bạn không chỉ là một danh sách thông tin cơ bản, mà nó còn là một câu chuyện đầy sức thu hút về bạn và khả năng của bạn. Điều này đòi hỏi bạn phải tỉ mỉ trong việc lựa chọn từ ngữ, sắp xếp thông tin và tạo ra một thước phim độc đáo về sự nghiệp của bạn. Đừng chỉ đơn giản là liệt kê công việc và trình độ học vấn, hãy đảm bảo rằng mỗi mục trong CV của bạn thể hiện được giá trị thực sự mà bạn mang đến cho tương lai công việc.

Hãy luôn theo dõi cập nhật về ngành nghề của bạn và điều chỉnh CV của bạn một cách thường xuyên để nó phản ánh sự phát triển và tiến bộ của bạn trong sự nghiệp. Đừng ngần ngại bắt kịp với những xu hướng mới, bao gồm cả sự thay đổi trong cách ATS xử lý thông tin.

Trong thời đại hiện nay, khi công nghệ đang phát triển với tốc độ chóng mặt, việc tạo ra một bản CV phù hợp với hệ thống sàng lọc ứng viên tự động (ATS) là điều quan trọng và cần thiết. Do đó, hãy lưu ý những thông tin trên để tạo ra một chiếc CV chuẩn ATS trong thời đại 4.0 với work247 nhé.