CV IT Director – Cách viết chuẩn, giúp bạn ứng tuyển thành công

1. CV IT Director khẳng định năng lực và tiến gần đến công việc

IT Director là vị trí giám đốc công nghệ thông tin trong các doanh nghiệp hiện nay. Rất nhiều người muốn ứng tuyển vào vị trí này thành công bước đầu phải có sự tiếp cận hiệu quả và chuyên nghiệp với công ty và nhà tuyển dụng của doanh nghiệp. Cách tốt nhất và hiệu quả hiện nay khi muốn tiến gần hơn đến công việc đó chính là có một bản CV xin việc gửi đến ứng tuyển vị trí IT Director. Tuy nhiên thì bản CV IT Director phải đúng chuẩn và đảm bảo được thông tin “tiếp thị” bạn cung cấp hiệu quả để PR bản thân với vị trí IT Director đang được tuyển dụng tại các doanh nghiệp hiện nay.

Khi bạn có một CV xin việc chuẩn IT Director thì đó sẽ là một lợi thế rất lớn khi bạn thể hiện rõ năng lực của bản thân, thế mạnh của mình để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp với vị trí IT Director – Giám đốc IT trong doanh nghiệp. Đây là một vị trí yêu cầu cao về trình độ học vấn, năng lực, cũng như kinh nghiệm của bản thân, chính vì vậy mà bạn cần thể hiện xuất sắc và mang đến một CV IT Director chất lượng. Khi bạn có một CV xin việc IT Director chất lượng, con đường đến với công việc tại công ty mà bạn mong muốn sẽ trở nên gần hơn, sớm nhận được liên hệ từ phía nhà tuyển dụng đó nhé!

Vậy, để tạo ra được bản CV xin việc IT Director đúng chuẩn, điều bạn cần nắm được và quan tâm là gì? Đọc ngay phần tiếp theo để giúp bạn biết được răng khi tạo một CV ứng tuyển IT Director đúng chất cần chú ý đến những gì và quan tâm đến những gì ngay nhé!

Xem thêm: Việc làm Giám đốc

2. Tạo ra một CV IT Director chuẩn bạn cần quan tâm gì?

Khi muốn tạo ra được một CV ứng tuyển IT Director đúng chuẩn, điều đầu tiên bạn cần nắm được và hình thành khung nội dung, cũng như nắm được những thông tin quan trọng cho một CV chất lượng. Cụ thể bạn cần nắm được những thông tin như sau:

2.1. CV IT Director phải cân bằng về kỹ năng, kỹ thuật và quản lý

Trong một bản CV IT Director bạn không chỉ thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy kỹ năng và khả năng chuyên môn kỹ thuật của bản thân mà còn phải đề cập đến khả năng quản lý của mình với vị trí giám đốc IT trong doanh nghiệp nữa nhé! Việc cân bằng về kỹ năng, kỹ thuật và quản lý rất quan trọng để thể hiện sự hoàn hảo nhất và phù hợp nhất với vị trí IT Director – Giám đốc IT đó nhé!

Một người ở vị trí IT Director cần phải có chuyên môn và kỹ thuật giỏi đồng thời phải có khả năng quản lý tốt công việc, nhân viên, và các vấn đề liên quan đến công việc nằm trong trách nhiệm của IT Director hiện nay tại các doanh nghiệp. Bạn biết cách cân bằng chúng khiến bản thân có được sức mạnh tốt nhất “tấn công” nhà tuyển dụng thành công đó nhé!

2.2. Nhất định không thể thiếu các thông tin quan trọng trong CV IT Director

Tiếp đến bạn cần đảm bảo cung cấp đầy đủ các thông tin quan trọng và cần thiết trong CV xin việc IT Director gửi đến nhà tuyển dụng hiện nay. Một thông tin đầy đủ và chính xác sẽ giúp bản thể khẳng định và chứng minh bản thân tốt nhất về sự phù hợp và cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn chính là nhân tố mà họ đang tìm kiếm.

Trong một bản CV ứng tuyển IT Director bạn cần đảm bảo cung cấp đầy đủ các thông tin quan trọng như trình độ học vấn và chuyên môn của bản thân, thông tin cá nhân, tóm tắt về mục tiêu nghề nghiệp trong CV, kinh nghiệm làm việc từng có, các kỹ năng trong CV, thành tích trong công việc, sở thích trong CV của bản thân.

Không chỉ cung cấp đầy đủ thông tin và bạn còn cần có sự chọn lọc những “tinh hoa” nhất làm “sức mạnh” giúp bạn ứng tuyển thành công cho vị trí IT Director trong doanh nghiệp công nghệ thông tin hay các doanh nghiệp kinh doanh khác hiện nay hiệu quả nhất.

Tham khảo: Việc làm Giám đốc Kỹ thuật

2.3. Lựa chọn ngôn ngữ cho CV IT Director phù hợp

Khi viết CV IT Director để đảm bảo bạn tiếp cận công việc tốt nhất và đưa ra thông tin nhà tuyển dụng hiểu rõ ràng thì việc lựa chọn ngôn ngữ thể hiện trong CV xin việc IT Director rất quan trọng đó nhé! Theo bạn thì nên lựa chọn tiếng Việt hay tiếng Anh để thể hiện nội dung của CV ứng tuyển IT Director hiện nay?

Vị trí IT Director là người đứng đầu phòng kỹ thuật IT trong công ty, để thể hiện trình độ, cũng như đẳng cấp của bản thân tốt nhất khi tạo CV online bạn nên sử dụng tiếng Anh. Đặc biệt tiếng Anh cũng là ngôn ngữ chính sử dụng để lập trình các phần mềm hiện nay, chính vì vậy thể hiện khả năng tiếng Anh qua CV xin việc IT Director bằng tiếng Anh có phần lợi thế hơn cho bạn đó nhé!

Tham khảo: Mẫu CV Tiếng anh

3. Hướng dẫn bạn cách viết thông tin trong CV IT Director hấp dẫn

Để giúp bạn có được cách viết tốt nhất và chuẩn xác nhất khi ứng tuyển vào vị trí IT Director trong các doanh nghiệp hiện nay, work247.vn đưa ra hướng dẫn chi tiết cách viết với từng phần nội dung quan trọng trong CV xin việc IT Director, cụ thể như sau:

3.1. Có phần tóm tắt mục tiêu chuyên nghiệp trong CV IT Director

Phầm tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp quan trong trong CV IT Director, không những vậy bạn còn phải có phần thông tin chuyên nghiệp và đúng chuẩn để ứng tuyển vào vị trí giám đốc IT trong công ty nữa đó nhé!

Để có được một phần tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp chuẩn bạn cần đề cập đến khả năng, kinh nghiệm là thế mạnh nhất của mình, đề cập về sự cống hiến và mong muốn ứng tuyển vào vị trí IT Director mà công ty đang tuyển dụng hiện nay. Bạn có thể tham khảo gợi ý cách viết tóm tắt nghề nghiệp như sau:

“5 năm qua với vai trò là IT Director trong công ty work247.vn, tôi đã luôn làm tốt nhiệm vụ được giao và có những đề án phát triển website vượt trội mang đến nhiều lợi ích cho công ty. Với thế mạnh về kinh nghiệm làm việc của mình, tôi tin chắc bản thân sẽ hoàn thành tốt công việc và cống hiến hết mình cho công ty với vị trí IT Director mà mình ứng tuyển”.

3.2. Trong CV IT Director không thể quên thông tin cá nhân và trình độ học vấn

Thông tin cá nhân và phần trình độ học vấn của ứng viên trong CV IT Director rất quan trọng và luôn được đặt lên phía trên đầu của CV xin việc. Nó không chỉ thể hiện các thông tin cơ bản về bạn cho nhà tuyển dụng thấy mà còn thông qua đó giúp nhà tuyển dụng có thể liên hệ nhanh chóng và chính xác qua địa chỉ, thông tin liên hệ bạn cung cấp. Đặc biệt với phần thông tin cá nhân, ngay từ đầu bạn nên có sự đề cập đến vị trí ứng tuyển là IT Director của mình để nhà tuyển dụng có thể nắm bắt chính xác vị trí bạn muốn ứng tuyển tại doanh nghiệp.

Trình độ chuyên môn là cách bạn thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người có chuyên môn, kiến thức chuyên ngành có trình độ phù hợp để trở thành một giám đốc IT trong doanh nghiệp họ. IT Director thường là vị trí yêu cầu ứng viên có trình độ từ đại học trở lên với chuyên ngành khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan đến IT hiện nay.

Bạn càng có thông tin cá nhân và trình độ học vấn sáng thì càng giúp bạn tiếp cận nhà tuyển dụng tốt hơn rất nhiều, đặc biệt có phần được ưu tiên hơn các ứng viên không học chuyên ngành này. Những ứng viên không học chuyên ngành này, cần đưa ra các chứng chỉ thể hiện được năng lực và hiểu biết chuyên môn của bản thân khi ứng tuyển vị trí IT Director này nhé!

3.3. Kinh nghiệm làm việc trong CV IT Director phải thể hiện rõ ràng

Kinh nghiệm làm việc rất quan trọng với một IT Director đó nhé! Không phải cứ có trình độ và chuyên môn bạn có thể ứng tuyển vào vị trí IT Director – giám đốc IT trong doanh nghiệp đâu nhé! Đây là vị trí nằm trong ban điều hành của công ty, chính vì vậy mà thường khắt khe trong việc tuyển chọn cũng như luôn đưa ra những yêu cầu về kinh nghiệm làm việc ít nhất trên 3 năm kinh nghiệm, đặc biệt với các công ty lớn sẽ yêu cầu bạn cần có 5 – 7 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí IT Director này đó nhé!

Trong kinh nghiệm làm việc, bạn cần đề cập các thông tin về vị trí đảm nhận, tên công ty từng làm và thời gian gắn bó với công ty đó. Nhưng đặc biệt cần quan tâm đến mô tả về công việc và trách nhiệm chính bạn từng thực hiện tại công ty, công việc trước đây, nó chính là thông tin thể hiện kinh nghiệm mà bạn có rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá về bạn.

Trong cách viết mô tả về kinh nghiệm làm việc mà bạn đã có, đặc biệt chú ý mô tả chi tiết về công việc có liên quan đến vị trí IT Director mà bạn đã đảm nhận trước đây, đừng nói thông tin quá chung chung sẽ khiến bạn mất điều với phần thông tin này dù có kinh nghiệm tốt đi nữa.

3.4. Kỹ năng đúng chuẩn vị trí ứng tuyển IT Director

Kỹ năng cần có sự lựa chọn kỹ năng để đưa vào CV IT Director của bạn, kỹ năng bạn cần chọn phải đáp ứng phù hợp cho công việc, vừa cân bằng được kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng mềm mà một người quản lý cần có sẽ khiến bạn thuyết phục nhà tuyển dụng tốt nhất.

Bạn có thể tham khảo và đưa vào CV xin việc IT Director một số kỹ năng tiêu biểu rất có ích cho công việc của bạn như sau:

+ Kỹ năng trong việc xây dựng chiến lược công nghệ thông tin và kế hoạch làm việc hiệu quả.

+ Kỹ năng trong việc đàm phán hợp đồng với đối tác.

+ Kỹ năng trong việc quản lý nhóm làm việc hiệu quả.

+ Kỹ năng quản lý và đào tạo đối với nhân viên mới của bộ phận IT.

+ Kỹ năng trong việc bảo mật công nghệ thông tin của doanh nghiệp.

+ Kỹ năng kiểm tra, kiểm soát các hệ thống công nghệ thông tin của doanh nghiệp để tìm ra các lỗ hổng và sửa chữa kịp thời.

+ Kỹ năng về quản lý dự án công nghệ thông tin.

Đó là một số các kỹ năng giúp bạn thể hiện được chuyên môn lại thể hiện được kỹ năng mềm phù hợp cho vị trí IT Director trong doanh nghiệp hiện nay đó nhé!

3.5. Thành tích và các chứng chỉ liên quan nên đưa vào CV IT Director

Để thêm phần thiết phục nhà tuyển dụng trong CV xin việc IT Director mà bạn gửi đến họ thì hãy chú ý đến thành tích trong công việc và các chứng chỉ mà bạn đã đạt được nhé!

Thành công bạn tạo ra trong các công việc trước đây đã từng làm sẽ giúp bạn chứng minh tốt nhất năng lực của bản thân với nhà tuyển dụng hiện nay. Thông qua đó thể hiện cho nhà tuyển dụng và doanh nghiệp thấy được bạn đã có kết quả công việc như thế nào, kết quả đó được mọi người công nhân ra sao và công ty trước đây bạn từng làm việc công nhân thế nào.

Hơn thế nữa bạn có thể đề cập đến các chứng chỉ mà bạn có, đây cũng là cách giúp bản thân tỏa sáng hơn và phù hợp hơn với vị trí ứng tuyển IT Director tại các doanh nghiệp hiện nay đó nhé! Bạn có thể đề cập và đưa ra một số chứng chỉ có liên quan và giúp bạn có được lợi thế tốt khi ứng tuyển IT Director như sau:

+ Chứng nhận PMI Agile.

+ Chứng nhận CISSP.

+ Chứng nhận CAPM.

+ Chứng nhận TOGAF 9.

+ Chứng nhận Six Sigma.

Hoặc các chứng chỉ tiếng Anh hiện nay để chứng minh năng lực và khả năng ngoại ngữ của bạn.

4. Một vài lưu ý nhỏ để CV IT Director của bạn “Perfect” hơn

Như phần trên đã hướng dẫn bạn cách viết các thông tin quan trọng trong một CV IT Director chuẩn như thế nào. Tuy nhiên để tạo ra được sự hoàn hảo nhất cho CV xin việc IT Director gửi đến doanh nghiệp và nhà tuyển dụng thì bạn cần phải chú ý trong cách viết một số vấn đề như sau:

Thứ nhất, không để xảy ra tình trạng sai lỗi chính tả, cỡ chữ trong cv, tiêu đề cv,... trong nội dung CV ứng tuyển IT Director. Đây là một lỗi rất cơ bản mà ứng viên không nên gặp phải để tránh gây khó chịu với nhà tuyển dụng khi đọc CV xin việc bạn gửi đến và cũng giúp tạo thiện cảm tốt hơn cho bạn đó nhé!

Thứ hai, trình bày câu văn súc tích và ngắn gọn, việc viết quá dài dòng vừa không đi đúng trọng tâm lại làm mất thời gian của nhà tuyển dụng. Tốt nhất bạn chỉ nên kiểm soát độ dài của CV ứng tuyển IT Director trong 1 – 2 trang A4 mà thôi.

Thứ ba, sử dụng nhiều thuật ngữ chuyên ngành và chọn lọc từ ngữ đúng chuẩn để thể hiện, vừa giúp bạn có sức hút với nhà tuyển dụng lại thể hiện được sự am hiểu trong lĩnh vực IT hiện nay mà bạn có.

Thứ tư, sau khi viết xong nội dung và có được một cách trình bày khoa học, cần kiểm tra lại một lượt và chuyện định dạng file CV IT Director của bạn sang PDF để không làm thay đổi hoặc biến dạng nội dung bạn đã tạo ra khi gửi CV đi.

Thứ năm, tốt nhất bạn nên sớm gửi CV IT Director đến nhà tuyển dụng, gửi càng sớm càng thể hiện sự quan tâm của bạn với công việc và sẽ được các doanh nghiệp ưu tiên hơn rất nhiều đó nhé!

Qua chia sẻ những thông tin hữu ích trong bài viết này chắc chắn bạn sẽ có được một cách viết, cách tạo CV IT Director đúng chuẩn, chất lượng giúp bản thân có được lợi thế tốt nhất khi ứng tuyển vào vị trí giám đốc IT trong các doanh nghiệp hiện nay.